人力资源管理非全日制用工合同7篇.docx

人力资源管理非全日制用工合同7篇

篇1

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本非全日制用工合同，明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方继续维持用工关系，应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作，乙方愿意接受甲方的安排，并按时保质完成工作任务。工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方规定执行。因工作需要，乙方需加班的，应服从甲方安排并领取相应的劳动报酬。

2.乙方非全日制的工资标准为每小时XX元。按实际出勤时间和工作量结算工资，每月结算一次。乙方因个人原因未完成甲方分配的工作任务时，甲方有权按照实际工作情况扣减相应报酬。

四、社会保险待遇及费用承担

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，特订立本非全日制用工合同。

一、合同基本信息

1.合同编号：____________

2.合同签订日期：__________

3.合同生效日期：自双方签字之日起生效

4.合同结束日期：按双方约定执行，最长不超过一年。

5.员工姓名：_________________________

6.员工岗位：_________________________

7.工作内容：人力资源管理相关事务。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在约定的岗位上从事人力资源管理相关工作。包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。

2.工作地点在甲方指定的办公地点。如有变动，甲方应及时通知乙方。

三、工作时间与报酬

1.本合同为非全日制用工合同，乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，但每日工作时间不超过四小时。

2.乙方的基本工资报酬为每小时_____元，按月结算。如有其他福利待遇或奖金，双方另行约定。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠。

四、保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.除基本工资外，乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇和奖金政策（如有）。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应承担相应责任。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（双方约定）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、合同变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前_____天书面通知对方。

3.合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任与争议解决方式

1.如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.本合同发生争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇3

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本非全日制用工合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，合同终止。如双方协商一致，可另行签订书面协议续签本合同。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的岗位（工种）为[岗位名称]。乙方的工作地点为[工作地点]。甲方可以根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理