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2024年劳务员考试题库

第一部分单选题(300题)

1、在合同实施过程中，客户要追加建造资产，当满足下列条件之一

的，应当视为单项合同，并作为独立会计核算对象()。

A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产

存在重大差异

B.议定该追加资产的造价时，需要考虑原合同价款

C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产

存在较小差异

D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划，且客户单独办理结算

【答案】：A

2、培训时要积极发挥学员的主观能动性，强调学员的参与意识，是由

()则决定的。

A.理论与实践相结合

B.培训与提高相结合的原则

C.职业道德培训与专业素质相结合

D.人员培训与企业文化相适应

【答案】：A

3、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是

()O

A.关键绩效指标法

B.360度绩效评估法

C.书面叙述法

D.平衡记分卡法

【答案】：D

4、底板混凝土应连续济灌，不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施

工缝，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墙身上。

A.200

B.300

C.400

D.500

【答案】：D

5、劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，（）。

A.施工过程中不计算工时和计算工程量

B.施工过程中不计算工时和不计算工程量

C.施工过程中计算工时和计算工程量

D.施工过程中计算工时和不计算工程量

【答案】：B

6、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程

款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包

企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以（）

为限。

A.未结清的工程款

B.被拖欠的工资额

C.未结清的工程款中的人工费

D.工程承包合同中人工费

【答案】：A

7、砖砌体中，标准砖的丁面尺寸为（）mm

o

A.115X53

B.240X53

C.240X115

D.190X90

【答案】：A

8、劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定，即：劳动者

在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定

工资的（，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之六十

B.百分之七十

C.百分之八十

D.百分之九十

【答案】：C

9、施工单位对建设工程的（负责，总承包单位与分包单位对分

包工程的质量承担连带责任。

A.施工质量

B.施工安全

C.施工进展

1,施工成本

【答案】：A

10、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定

标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（制度和结算

扣押质量保证金制度。

A.履约保证金

B.劳动力管理

C.安全质量管理

D.付款流程

【答案】：A

1k目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以()人口为基

础的。

A.农村

B.流动

C.城镇

D.全部

【答案】：C

12、关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当

以()形式。

A.实物

B.货币

C.有价证券

D.代购券

【答案】：B

13、下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是()。

A.劳务分包项目投标竞争激烈，地域性强

B.劳