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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度SQ事业单位专业技术人才聘用合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2聘用岗位及职责

1.3聘用期限

1.4工作时间和休息休假

1.5工资及福利待遇

1.6社会保险及公积金

1.7考核及晋升

1.8违约责任

1.9合同解除与终止

1.10争议解决

1.11其他约定事项

1.12合同生效与解除

1.13合同附件

1.14合同签订日期及地点

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1聘用单位名称：________

1.2聘用单位住所：________

1.3聘用单位法定代表人：________

1.4聘用单位开户银行及账号：________

1.5专业技术人才姓名：________

1.6专业技术人才身份证号码：________

1.7专业技术人才联系电话：________

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：________

2.2岗位职责：

2.1.1负责________工作；

2.1.2完成________任务；

2.1.3遵守________规定；

2.1.4执行________要求。

第三条聘用期限

3.1本合同聘用期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间：按________规定执行。

4.2休息休假：按________规定执行。

第五条工资及福利待遇

5.1工资：

5.1.1基本工资：________元/月；

5.1.2绩效工资：根据________标准执行；

5.1.3其他补贴：根据________规定执行。

5.2福利待遇：

5.2.1享有国家规定的各类休假；

5.2.2享有国家规定的五险一金；

5.2.3享有单位提供的其他福利。

第六条社会保险及公积金

6.1聘用单位依法为专业技术人才缴纳社会保险及住房公积金；

6.2社会保险及住房公积金缴纳标准按照________规定执行。

第七条考核及晋升

7.1聘用单位对专业技术人才进行年度考核，考核结果作为工资调整和晋升的依据；

7.2专业技术人才晋升条件及程序按照________规定执行。

第八条违约责任

8.1专业技术人才有下列情形之一的，聘用单位可以解除本合同：

8.1.1在试用期内被证明不符合聘用条件的；

8.1.2严重违反聘用单位规章制度的；

8.1.3情节严重，造成重大损害的；

8.1.4被依法追究刑事责任的。

8.2聘用单位有下列情形之一的，专业技术人才可以解除本合同：

8.2.1未按照合同约定支付工资报酬的；

8.2.2未提供劳动保护或者劳动条件的；

8.2.3未依法缴纳社会保险费的；

8.2.4法律、行政法规规定可以解除合同的其他情形。

第九条合同解除与终止

9.1合同期满或双方协商一致解除合同，聘用单位应当提前________日通知专业技术人才；

9.2专业技术人才提前________日以书面形式通知聘用单位，可以解除合同；

9.3因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可以解除合同；

9.4合同解除或终止后，聘用单位应当结清专业技术人才的工资、福利待遇，并退还其相应的社会保险和住房公积金。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应当通过友好协商解决；

10.2协商不成的，可以向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定事项

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

11.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十二条合同生效与解除

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

12.2本合同解除应当符合法律、法规的规定，并按照合同约定进行。

第十三条合同附件

13.1本合同附件包括：

13.1.1专业技术人才个人简历；

13.1.2聘用岗位说明书；

13.1.3其他双方认为需要作为合同附件的文件。

第十四条合同签订日期及地点

14.1本合同于________年________月________日在________签订；

14.2本合同一式两份，双方各执一份。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方介入的概念

15.1.