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当领导，必须拥有的：6个思维，6个心态，6个能力，真的太精辟了
第一章6个思维：领导力的核心
1.战略思维：作为领导，需要具备长远规划和前瞻性思考的能力。这意味着要站在企业整体的高度，对市场趋势、竞争对手、行业动态等有深刻的理解，从而制定出符合企业发展的战略规划。
2.创新思维：领导需要敢于突破常规，勇于尝试新方法、新观念。在面临问题时，要善于从不同角度思考，寻找创新的解决方案，推动企业不断进步。
3.系统思维：领导要具备整体观念，能够将企业视为一个系统，理解各个部门、各个环节之间的相互关系和作用。这样，才能在决策时考虑到全局，确保企业运行高效、顺畅。
4.逻辑思维：领导在分析问题和
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