二零二五年度公务员借调服务升级——消除考公信息差合作协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度公务员借调服务升级——消除考公信息差合作协议

本合同目录一览

1.合同背景及目的

1.1合作双方基本信息

1.2合作背景

1.3合作目的

2.借调服务内容

2.1借调人员条件

2.2借调岗位及职责

2.3借调期限

2.4借调人员待遇

3.合作双方权利与义务

3.1合作甲方权利与义务

3.2合作乙方权利与义务

4.信息共享与必威体育官网网址

4.1信息共享内容

4.2信息必威体育官网网址要求

5.考公信息差消除措施

5.1考公信息差定义

5.2消除措施及方法

6.合作双方沟通机制

6.1沟通方式

6.2沟通频率

6.3沟通渠道

7.监督与考核

7.1监督方式

7.2考核内容

7.3考核周期

8.合同期限及续约

8.1合同期限

8.2续约条件

8.3续约流程

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除流程

12.合同附件

12.1附件一：借调人员名单

12.2附件二：借调岗位及职责说明书

12.3附件三：考公信息差消除措施明细

13.合同生效

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同背景及目的

1.1合作双方基本信息

合作甲方：[甲方名称]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]，电子邮箱：[甲方电子邮箱]。

合作乙方：[乙方名称]，住所地：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]，电子邮箱：[乙方电子邮箱]。

1.2合作背景

鉴于当前公务员考试信息存在较大差异，为促进公平竞争，提高公务员考试透明度，甲乙双方本着互利共赢的原则，决定开展二零二五年度公务员借调服务升级——消除考公信息差合作。

1.3合作目的

本合同旨在通过借调服务，促进考公信息的共享与交流，消除考公信息差，为考生提供更全面、准确的考公信息，提高公务员考试的公平性和公正性。

2.借调服务内容

2.1借调人员条件

借调人员应具备相应的专业知识和技能，能够胜任借调岗位的工作。

2.2借调岗位及职责

借调岗位：[具体岗位名称]。

借调职责：[具体岗位职责描述]。

2.3借调期限

借调期限为[具体期限]，自[具体起始日期]起至[具体结束日期]止。

2.4借调人员待遇

借调人员按照国家及地方相关规定享受工资、福利待遇。

借调期间，甲方负责借调人员的日常管理。

3.合作双方权利与义务

3.1合作甲方权利与义务

甲方有权对借调人员进行工作考核，并提出改进意见。

甲方有义务为借调人员提供必要的工作条件，保障其合法权益。

3.2合作乙方权利与义务

乙方有权对借调人员进行业务指导，协助其提高工作能力。

乙方有义务对借调人员进行必威体育官网网址，不得泄露其个人信息。

4.信息共享与必威体育官网网址

4.1信息共享内容

双方应共享公务员考试相关政策、岗位信息、考试大纲、历年真题等。

4.2信息必威体育官网网址要求

双方对共享信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.考公信息差消除措施

5.1考公信息差定义

考公信息差指考生在考试准备过程中，因信息不对称而导致的竞争劣势。

5.2消除措施及方法

建立考公信息共享平台，定期发布考试相关信息。

组织考前辅导班，为考生提供专业指导。

开展模拟考试，提高考生应试能力。

6.合作双方沟通机制

6.1沟通方式

双方可通过电话、电子邮件、会议等方式进行沟通。

6.2沟通频率

双方应保持每月至少一次的沟通，及时交流合作进展。

6.3沟通渠道

设立专责联系人，负责日常沟通工作。

7.监督