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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企事业单位安保人员招聘与服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4住所地

2.招聘岗位与人数

2.1招聘岗位名称

2.2招聘岗位人数

2.3岗位职责

3.招聘条件与资格

3.1年龄要求

3.2教育背景

3.3工作经验

3.4身体健康要求

3.5其他特殊要求

4.招聘程序与时间安排

4.1招聘信息发布

4.2报名方式

4.3资格审查

4.4面试安排

4.5体检安排

4.6录用通知

5.服务期限与工作内容

5.1服务期限

5.2工作地点

5.3工作内容

5.4工作时间

6.薪酬与福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3伙食补贴

6.4交通补贴

6.5保险福利

6.6其他福利

7.工作纪律与要求

7.1工作职责

7.2工作纪律

7.3安全生产

7.4遵守法律法规

8.管理与培训

8.1在岗培训

8.2考核与晋升

8.3职业发展

8.4管理制度

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3处理方式

9.4违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同变更

11.4通知方式

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止程序

12.4后续处理

13.必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

13.3违约责任

14.其他约定事项

14.1其他条款

14.2附件与补充协议

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：企事业单位

乙方：安保服务公司

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

1.4住所地

甲方住所地：省市区路号

乙方住所地：省市区路号

2.招聘岗位与人数

2.1招聘岗位名称

安保员

2.2招聘岗位人数

10人

2.3岗位职责

1.负责甲方单位的日常安全巡逻、监控；

2.负责处理突发事件，确保甲方单位的安全；

3.负责门卫、停车场等区域的管理；

4.负责协助甲方单位进行安全检查；

5.负责执行甲方单位的安全管理制度。

3.招聘条件与资格

3.1年龄要求

1845周岁

3.2教育背景

3.3工作经验

3.4身体健康要求

身体健康，无传染性疾病，无重大疾病史

3.5其他特殊要求

4.招聘程序与时间安排

4.1招聘信息发布

甲方通过官方网站、公众号等渠道发布招聘信息。

4.2报名方式

有意者可通过电子邮件、电话等方式报名。

4.3资格审查

乙方对报名者进行资格审查，确定参加面试的人员。

4.4面试安排

面试时间：2025年1月15日

面试地点：甲方单位会议室

4.5体检安排

面试合格者需进行体检，体检费用由乙方承担。

4.6录用通知

体检合格者将在2025年1月20日前收到甲方录用通知。

5.服务期限与工作内容

5.1服务期限

自2025年2月1日起至2025年12月31日止。

5.2工作地点

甲方单位所在地

5.3工作内容

详见第三条岗位职责。

5.4工作时间

每日8小时，每周40小时，实行轮班制。

6.薪酬与福利

6.1基本工资

每月人民币5000元。

6.2绩效奖金

根据工作表现，年终发放绩效奖金。

6.3伙食补贴

每月人民币500元。

6.4交通补贴

每月人民币200元。

6.5保险福利

乙方为甲方提供意外伤害保险、医疗保险等。

6.6其他福利

带薪年假、节日福利等。

8.管理与培训

8.1在岗培训

乙方对入职的安保人员进行为期两周的岗前培训，包括安全知识、技能培训、公司规章制度等。

8.2考核与晋升

甲方对乙方安保人员的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、服务质量等。根据考核结果，甲方将考虑对表现优异的安保人员进行晋升。

8.3职业发展

甲方为乙方安保人员提供职业发展规划，包括技能提升、管理培训等，以促进个人职业成长。

8.4管理制度

乙方应遵守甲方制定的安全管理制度，确保安保工作的顺利进行。

9.违约责任与处理

9.1违约情形

1.乙方未按照合同约定提供安保人员；

2.乙方提供的安保人员不符合合同约定的