- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
网站兼职劳务合同7篇
篇1
甲方(公司):____________________
乙方(兼职工作人员):______________
鉴于甲乙双方同意根据平等、自愿、互利的原则,就甲方向乙方提供网站兼职劳务的事宜,经友好协商,达成以下协议:
一、工作内容及职责
乙方在甲方的网站上担任______职务,主要工作职责包括但不限于:
1.负责网站内容的编辑、更新、维护。
2.参与网站活动的策划和执行。
3.对网站运营提供建议和改进意见。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间由乙方自行安排,但应确保不影响甲方正常运营。
2.工作地点:乙方可在任何能接入甲方网站并进行工作的地点进行工作。
三、劳务报酬和支付
1.甲方按照乙方的实际工作量支付劳务报酬。具体报酬标准、计算方式和支付时间等详见附件。
2.甲方应在每月的______日通过______方式支付上月的劳务报酬。
四、知识产权和必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方网站上制作的所有内容(包括但不限于文字、图片、音频、视频等)的知识产权归甲方所有。
2.乙方有义务保护甲方的商业秘密和客户信息,不得将相关信息泄露给第三方。
五、合同期限和终止
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年/月。
2.合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。任何一方违反合同约定,另一方均有权解除合同。
六、违约责任
如任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、其他约定
1.本合同的修改和补充,必须经双方协商一致,并以书面形式作出。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(公司):____________________(盖章)
法定代表人/授权代表:____________(签字)
日期:______年______月______日
乙方:______________(签字)
日期:______年______月______日
篇2
甲方(用人单位):______________________
注册地址:____________________________
法定代表人:________________________
联系方式:____________________________
乙方(兼职劳务人员):__________________
注册地址:____________________________
联系方式:____________________________
身份证号码:__________________________
电子邮箱:____________________________
紧急联系人及联系方式:__________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事网站兼职劳务工作,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,在指定的网站平台上从事内容编辑、网络推广等兼职工作。乙方的工作内容、职责及工作要求等,由甲方根据业务需要制定并告知乙方。乙方需按照甲方的规定完成相应的工作任务。乙方工作地点主要为在线网络平台,无需每日到甲方单位现场办公。但应根据工作需要即时沟通并保持联系畅通。甲方可随时安排临时性工作和活动通知给乙方,乙方须在合理范围内尽力完成配合和执行义务。因不可抗力导致的乙方不能履行相应职责的情形除外。具体工作内容和任务包括但不限于以下方面:__________。
二、工作时间及报酬支付方法
乙方可根据自身实际情况和所在岗位工作安排调整工作时间,甲方对乙方的工作时间采取弹性工作制管理,因工作需要无法在规定时间内完成的岗位任务可随时安排和调整工作时间,乙方须积极配合并按时完成任务。兼职期间乙方的薪资由双方约定发放时间及发放形式为日薪/月薪,并视个人业绩情况给予相应奖金或其他福利待遇等额外奖励措施。薪资发放形式可选择通过银行转账或其他形式支付。如双方选择通过银行转账支付薪资,乙方应及时提供正确有效的银行账户信息以便甲方及时支付薪资。
三、知识产权归属
双方共同确认所有关于网站内容的知识产权归甲方所有,包括但不限于所有文稿、图
文档评论(0)