有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度校园安保员招聘与服务合同
本合同目录一览
第一条招聘范围与条件
1.1招聘岗位
1.2招聘条件
1.3招聘程序
第二条聘任合同期限
2.1合同签订
2.2合同期限
2.3合同续签
第三条工作职责与要求
3.1安全巡逻
3.2安全监控
3.3事件处理
3.4内部培训
第四条工作时间与休息
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休息安排
第五条工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3社会保险
5.4劳动保护
第六条工作保障与福利
6.1住宿安排
6.2膳食补贴
6.3休假制度
6.4其他福利
第七条违约责任
7.1招聘方违约责任
7.2招聘方违约处理
7.3被招聘方违约责任
7.4被招聘方违约处理
第八条合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同终止条件
8.4合同终止程序
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
第十条合同生效与修改
10.1合同生效
10.2合同修改
10.3修改程序
第十一条合同附件
11.1附件内容
11.2附件效力
第十二条必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
12.3违约责任
第十三条其他约定事项
13.1合同履行地
13.2通知方式
13.3合同解除通知
13.4合同履行通知
第十四条合同签署
14.1签署主体
14.2签署时间
14.3签署地点
第一部分：合同如下：
第一条招聘范围与条件
1.1招聘岗位
本合同招聘的岗位为校园安保员，负责校园内的安全巡逻、监控和事件处理等工作。
1.2招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
（2）年龄在18至45周岁之间，身体健康，无重大疾病史。
1.3招聘程序
（1）发布招聘公告，明确招聘条件、岗位职责和报名方式。
（2）报名者提交个人简历和相关证明材料。
（3）招聘方对报名者进行资格审查，确定参加面试人员。
（4）面试合格者进行体能测试和综合能力评估。
（5）根据综合评估结果，确定拟聘人员名单。
（6）签订合同，正式录用。
第二条聘任合同期限
2.1合同签订
本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。
2.2合同期限
合同期限自签订之日起计算，至次年同日止。
2.3合同续签
在合同期满前一个月，双方可根据实际情况协商续签合同。
第三条工作职责与要求
3.1安全巡逻
（1）负责校园内的安全巡逻，确保校园安全。
（2）对校园内可疑人员进行盘查，防止不法分子进入校园。
3.2安全监控
（1）负责校园内监控设备的正常运行和维护。
（2）对监控录像进行定期检查，确保监控效果。
3.3事件处理
（1）遇有突发事件，立即采取措施进行处理。
（2）协助公安机关调查处理相关案件。
3.4内部培训
（1）参加招聘方组织的内部培训，提高自身业务能力。
（2）按时完成培训任务，提高工作水平。
第四条工作时间与休息
4.1工作时间
（1）工作时间根据实际情况进行排班。
（2）每周工作时间为40小时，具体排班由招聘方安排。
4.2休息时间
（1）每周休息两天，休息时间由招聘方安排。
（2）遇有特殊情况，可适当调整休息时间。
4.3休息安排
（1）休息时间安排合理，确保安保员充分休息。
（2）休息期间，安保员应保持通讯畅通，随时应对突发事件。
第五条工资待遇
5.1基本工资
（1）基本工资按照国家规定和招聘方标准执行。
（2）基本工资每月发放，具体金额由招聘方确定。
5.2奖金与提成
（1）根据工作表现和业绩，给予一定比例的奖金和提成。
（2）奖金和提成每月发放，具体标准由招聘方制定。
5.3社会保险
（1）按照国家规定，为安保员缴纳社会保险。
（2）社会保险费用由招聘方承担。
5.4劳动保护
（1）为安保员提供必要的安全防护装备。
（2）保障安保员的人身安全和健康。
第六条工作保障与福利
6.1住宿安排
（1）为在校园内工作的安保员提供住宿条件。
（2）住宿费用由招聘方承担。
6.2膳食补贴
（1）为在校园内工作的安保员提供膳食补贴。
（2）膳食补贴标准由招聘方确定。
6.3休假制度
（1）按照国家规定，为安保员提供带薪休假。
（2）休假时间由招聘方安排。
6.4其他福利
（1）根据实际情况，为安保员提供其他福利待遇。
（2）福利待遇由招聘方制定。
第八条争议解决
8.1争议解
文档评论（0）