网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度临时安保人员劳动合同汇编.docxVIP

二零二五年度临时安保人员劳动合同汇编.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度临时安保人员劳动合同汇编

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5合同双方基本信息

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

2.5工作要求

3.劳动报酬与福利

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5其他福利待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日与调休

4.3带薪年假

4.4法定节假日

5.工作条件与安全

5.1工作条件

5.2安全生产

5.3防护用品

5.4职业病防治

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

6.3违约金的计算与支付

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址期限

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同终止条件

9.4合同终止程序

10.其他约定事项

10.1合同附件

10.2通知与送达

10.3合同变更与解除

10.4合同解除后的处理

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.附件

12.1附件一:工作职责说明书

12.2附件二:工资支付表

12.3附件三:社会保险缴纳明细

12.4附件四:其他相关证明材料

13.合同签署

13.1甲方代表签字

13.2乙方代表签字

13.3甲方盖章

13.4乙方盖章

14.合同附件清单

14.1附件一:工作职责说明书

14.2附件二:工资支付表

14.3附件三:社会保险缴纳明细

14.4附件四:其他相关证明材料

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同编号:2025AB001

1.2合同签订日期:2025年1月1日

1.3合同生效日期:2025年1月10日

1.4合同终止日期:2025年12月31日

1.5合同双方基本信息

1.5.1甲方(用人单位):

全称:安保服务有限公司

地址:省市区路号

法定代表人:

联系电话:138xxxx5678

1.5.2乙方(劳动者):

姓名:

身份证号码:05678

地址:省市区路号

联系电话:139xxxx5678

2.工作内容与职责

2.1工作岗位:临时安保员

2.2工作地点:大厦

2.3工作时间:每日8小时,每周工作5天,遇特殊情况需加班,按国家规定支付加班费。

2.4工作职责:

2.4.1维护现场秩序,确保场所安全;

2.4.2监控场所内的人员和车辆流动;

2.4.3指导、监督场所内人员遵守相关规定;

2.4.4协助处理突发事件;

2.4.5完成甲方交办的其他工作。

3.劳动报酬与福利

3.1基本工资:每月人民币4000元。

3.2奖金与提成:根据工作表现和任务完成情况,每月可获得奖金人民币500元。

3.3社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.5其他福利待遇:提供工作期间的住宿和餐饮。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排:按照甲方规定的时间表执行。

4.2休息日与调休:每月享有2天休息日,如需调休,需提前与甲方协商。

4.3带薪年假:乙方工作满一年后,享有5天带薪年假。

4.4法定节假日:按照国家法定节假日安排休假。

5.工作条件与安全

5.1工作条件:甲方提供必要的工作条件和安全防护措施。

5.2安全生产:乙方在工作中应严格遵守安全生产规定,确保自身和他人的安全。

5.3防护用品:甲方为乙方提供必要的防护用品。

5.4职业病防治:甲方负责预防和治疗职业病,保障乙方健康。

6.违约责任

6.1甲方违约责任:

6.1.1未按时支付乙方工资的,应支付违约金,违约金按每日工资的1%计算。

6.1.2未按规定为乙方缴纳社会保险的,应补缴并支付滞纳金。

6.2乙方违约责任:

6.2.1未经甲方同意擅自离职的,应支付违约金,违约金按一个月工资计算。

6.2.2违反工作职责,造成甲方损失的,应承担赔偿责任。

7.必威体育官网网址条款

7.1

您可能关注的文档

文档评论(0)

133****9918 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档