物业公司劳务派遣合同6篇.docx

物业公司劳务派遣合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事物业服务工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方的要求，派遣____名物业服务人员到乙方工作。具体岗位分配、岗位职责和人员要求由乙方根据国家及行业相关规定和甲方签订的劳动合同确定。甲方派遣的服务人员应符合乙方所要求的服务标准和能力标准。派遣服务人员应符合法定的就业年龄和身体健康条件。如有变动情况应提前告知对方。具体派遣服务人员名单见附件一。

三、工作内容和工作地点

派遣服务人员从事的物业服务工作，应符合国家法律法规规定的相应资格条件要求，并按照乙方提供的岗位说明书和要求进行工作。工作地点为乙方所在的物业服务区域。如因工作需要调整工作岗位或工作地点，应事先征得甲方同意，并与派遣服务人员协商一致。

四、服务费用及支付方式

乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣服务费，包括基本服务费、加班费、社会保险费等。服务费标准按照双方约定的标准执行。支付方式为每月支付一次，甲方需提供正规发票给乙方作为记账和付款依据。具体服务费用标准见附件二。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为派遣服务人员缴纳社会保险费用，并保障其享有相应的社会保险待遇。乙方应协助甲方完成社会保险的缴纳工作，确保派遣服务人员的合法权益得到保障。除法定社会保险外，乙方可以根据实际情况为派遣服务人员提供其他福利待遇。具体约定见附件三。

六、合同解除与终止

本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。一方违反合同约定导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。合同期满后可以续签或终止，双方应提前进行协商。合同解除或终止的具体情形按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

七、违约责任及赔偿损失

篇2

甲方（派遣单位）：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系方式：___________

乙方（用工单位）：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系方式：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣员工至乙方从事物业服务工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、派遣员工的基本情况

篇3

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

电话：_______________________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：________________________________

电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事物业服务工作事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员的数量及条件等约定

乙方根据工作需要，向甲方提出派遣人员的数量、岗位以及基本条件和具体工作要求等，甲方根据乙方的需求派遣符合要求的劳动者到乙方工作。派遣人员的具体工作内容、工作地点、工资福利待遇等由甲乙双方协商确定。

三、劳务费用及支付方式

1.乙方应当按照约定向甲方支付劳务费用，包括派遣人员的工资、社会保险费用等。具体金额根据双方协