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劳动合同(医生)6篇

篇1

甲方（医疗机构）：XXXX医院

乙方（医生）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供医疗劳务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的科室从事医疗工作，具体职位及职责由甲方根据工作需要分配。

2.乙方需服从甲方的工作安排，包括加班、值班等特殊工作情况。

3.工作地点：XXXX医院。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医疗行业的特殊性和乙方的工作岗位，安排乙方执行综合计算工时工作制或不定时工作制。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及休假。

3.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但需遵循相关法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或补休。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体金额及支付方式如下：

（1）基本工资：XXXX元/月；

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和医院效益，按月支付；

（3）加班费：按照国家规定及医院加班制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可对乙方的劳动报酬进行调整。

3.乙方如对劳动报酬有异议，可向甲方提出申诉，甲方应及时处理。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

2.乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方应负责医疗费用的支付及工伤待遇的发放。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的医疗执业资格的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，确保乙方的职业健康。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的职业健康规定，防止职业病的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.劳动合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.甲方因业务调整或其他原因，需解除或终止与乙方的劳动合同，应提前三十日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿金。

八、争议解决

甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在合同期内，应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，如有违反，愿意承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（医疗机构）：XXXX医院（盖章）

法定代表人：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（医生）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX医院

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同类型和期限

第一条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于XXXX年XX月XX日生效，至XXXX年XX月XX日终止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

第二条工作内容、工作地点、工作时间和休息休假

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在医生岗位上工作，甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容。

乙方在合同期内“每天工作8小时，每周工作40小时”，具体工作时间按甲方的规定执行，甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作时间。

乙方在工作期间享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第三条劳动报酬

第三条甲方按月以货币形式向乙方支付工资，每月工资为税前人民币XXXX元（此金额根据当地平均工资浮动，具体金额根据甲方实际经济效益和乙方工作表现进行调整），次月XX日发放上月工资。乙方因病、事假等原因不能提供正常劳动的，甲方