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铜山区幼儿园劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：铜山区幼儿园

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止，其中试用期为[试用期天数]天。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为[乙方工作岗位]。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并履行相应的职责。

3.乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间天数]天，每天工作[每天工作时间]小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额为每月[乙方工资数额]元。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的社会保险待遇。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如过节费、生日蛋糕等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应在甲方的指导下进行工作，严格遵守安全操作规程。

3.甲方应建立工作轮换制度，保证乙方身体健康。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或违反其他规章制度。

2.甲方有权对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚，直至解除劳动合同。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容，但涉及劳动报酬、工作时间、工作地点等核心内容的变更，应经双方协商一致后书面变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段订立本合同的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）以欺诈、胁迫手段订立本合同的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按照合同约定进行离职手续。

九、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方应严格履行合同内容，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体赔偿标准如下：

（1）甲方未按时足额支付乙方的工资报酬，应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金；若甲方拖欠工资超过三个月，则应按应付金额的百分之百向乙方支付违约金。同时，甲方应补发工资及支付违约金。如果因此导致合同解除，甲方还需支付赔偿金。

篇2

#甲方（用人单位）：铜山区幼儿园

#乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

#根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同有效期：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[具体岗位职责]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月，甲方根据工作表现和绩效表现定期调整乙方的工资。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、团队活动、员工培训等。

#五、社会保险和住房公积金

1.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.甲