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肯德基的学生兼职合同7篇

篇1

甲方：肯德基餐厅

乙方：学生兼职人员

一、合同概述

本合同旨在明确肯德基餐厅与学生兼职人员之间的权利和义务关系，确保双方的合作顺利进行。乙方在甲方的指导下，参与甲方的服务工作，并获得相应的报酬。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的时间和地点完成以下工作：

（1）协助餐厅工作人员进行点餐、送餐等工作；

（2）负责餐厅的清洁和卫生工作；

（3）协助餐厅进行营销和宣传活动；

（4）完成餐厅负责人交办的其他任务。

2.乙方的工作时间、工作地点和报酬将按照甲方的规定执行。

三、权利义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照其规定完成工作任务；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和评估；

（3）甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容；

（4）甲方有权要求乙方遵守其规章制度，维护餐厅的秩序和形象。

2.甲方的义务：

（1）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保护设施；

（2）甲方应当按时支付乙方的工资和福利待遇；

（3）甲方应当对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的工作能力和服务质量；

（4）甲方应当尊重乙方的人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按照其规定支付工资和福利待遇；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保护设施；

（3）乙方有权对甲方的工作安排提出合理的意见和建议；

（4）乙方有权在必要时解除劳动合同。

4.乙方的义务：

（1）乙方应当遵守甲方的规章制度，不得擅自违反；

（2）乙方应当按时完成甲方交给的任务，不得拖延；

（3）乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露；

（4）乙方应当尊重甲方的工作人员，不得进行任何形式的骚扰。

四、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方如违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的实际损失。

五、合同终止与解除

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，经双方协商同意，可以续签合同。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得随意解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前一个月向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。如因乙方违约解除劳动合同，应承担违约责任。

篇2

甲方：肯德基餐厅

乙方：学生兼职人员

根据中华人民共和国相关劳动法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方兼职的相关事宜达成如下协议：

一、兼职期限

1.兼职期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.甲方可根据工作需要，在不影响乙方学习的情况下，与乙方协商后调整兼职时间。

二、兼职岗位及职责

1.兼职岗位：服务员。

2.职责范围：

（1）热情周到地接待客人，使用规范的服务用语。

（2）负责餐厅的卫生清洁工作，保持餐厅环境整洁。

（3）协助餐厅其他工作人员完成其他工作。

三、工资待遇及支付方式

1.工资待遇：甲方将按照乙方的工作表现及贡献给予相应的工资报酬。具体工资标准将按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.支付方式：甲方将按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的第一个工作日。乙方需提供有效的银行账户信息以便甲方进行工资支付。

四、违约责任

1.甲方如有违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如有违反合同约定，未按时完成工作或者擅自离岗，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.乙方在兼职期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事与兼职工作无关的活动。

2.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意变更或解除兼职合同。如确需变更或解除，应提前与乙方协商并达成一致意见。

3.兼职合同期满或提前解除后，甲方应结清乙方的工资并返还相关物品（如工作服等）。乙方应办理完所有离职手续后再离开工作岗位。

4.双方应妥善保管好兼职合同及相关资料，以便证明双方的权利和义务。

5.如因不可抗力或意外事件导致兼职合同无法继续履行，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向法院提起诉讼。

六、争议解决方式

1.双方因履行兼职合同发生争议时，应首先尝试通过友好协商的方式解决。协商不成的，可依法向法院提起诉讼。

2.