2025年劳动用工合同样本示例5篇.docx

2025年劳动用工合同样本示例5篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：______________________公司

地址：_________________________________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（员工）：______________________

性别：________________

出生日期：_______年______月______日

住址：_________________________________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方的指定部门及岗位上履行职责。岗位为_____________。甲方可以根据公司的业务需要和乙方的工作能力调整其岗位设置和职责。乙方必须按照甲方的要求完成工作，不得擅自离岗。

三、工作时间和休息休假

第三条工作时间按照甲方的规定执行，原则上执行标准工时制。加班、调休等按甲方规章制度执行。甲方有权根据业务需要安排或调整工作时间和休息时间。乙方应当服从甲方的安排和管理。

四、劳动报酬

第四条乙方的工资报酬应遵循甲方制定的薪酬政策，乙方的岗位薪资由基本工资和业绩考核奖励等部分组成。每月薪酬总额________元，其中包含岗位补贴及其他津贴补贴。具体的福利待遇依据甲方的规定执行。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整其薪酬水平。

五、社会保险和福利

第五条甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用（五险一金），乙方应承担部分由甲方在工资中代扣代缴。甲方按照内部规定向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境和工作设施，确保乙方在工作中的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范，遵守消防安全制度，预防事故的发生。甲方负责为员工提供必要的劳动防护用品等。

如从事有职业危害的工作，甲方应将实际情形告知乙方，并采取必要的防护措施。

篇2

劳动用工合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人或负责人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：__________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前______个月。合同期满或法定终止条件出现，合同即行终止。若因工作需要继续聘用，双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位（工种）工作。甲方可根据工作需要和乙方的业务能力对乙方的工作岗位进行变更调整。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的岗位职责和工作规范。工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据国家相关规定及工作需要，确定乙方的工作时间为_______制度。甲方可安排乙方加班加点工作，乙方应按甲方的要求保质保量完成工作任务。甲方应确保乙方享有充分的休息休假权利。

第四条具体的工作时间和休息休假办法按甲方的相关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安