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二零二五年度餐厅经理专业劳动合同模板.docxVIP

二零二五年度餐厅经理专业劳动合同模板.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐厅经理专业劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2职责描述

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险与公积金

5.4税收政策

6.劳动合同解除与终止

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3解除经济补偿

6.4终止条件

6.5终止程序

6.6终止经济补偿

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.2知识产权具体内容

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1其他权利与义务

10.2违约责任

10.3合同附件

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同份数与送达

12.1合同份数

12.2合同送达方式

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:员工绩效考核标准

13.3附件三:社会保险与公积金缴纳明细

14.合同签署与日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:______餐厅

乙方:______先生/女士

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人:______先生/女士

乙方本人

1.3联系方式

甲方联系方式:电话______,电子邮箱______

乙方联系方式:电话______,电子邮箱______

2.合同期限

2.1合同起始日期

______年______月______日

2.2合同终止日期

______年______月______日

2.3合同续签条件

经双方协商一致,合同期满前一个月内,如无特殊情况,可自动续签同等期限的劳动合同。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

乙方担任甲方餐厅的经理职务。

3.2职责描述

乙方作为餐厅经理,应全面负责餐厅的日常经营管理,包括但不限于:人员管理、财务管理、菜品质量、客户服务、市场营销等。

3.3工作地点

______市______区______街道______餐厅

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,具体工作时间由乙方与甲方协商确定。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

4.3加班制度

如遇特殊情况,需乙方加班时,应提前通知并支付不低于正常工资的150%作为加班费。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币______元/月。

5.2绩效奖金

乙方年终绩效奖金根据餐厅年度经营状况和乙方个人表现,按比例发放。

5.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和金额按照国家和地方相关规定执行。

5.4税收政策

乙方应按照国家税收政策缴纳个人所得税。

6.劳动合同解除与终止

6.1解除条件

6.1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同;

6.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或职业道德,经警告无效,解除劳动合同;

6.1.3乙方因工作能力不足,经培训仍无法胜任工作,甲方解除劳动合同;

6.1.4乙方因健康原因无法继续履行劳动合同;

6.1.5甲方因经营不善等原因,经双方协商一致,解除劳动合同。

6.2解除程序

6.2.1双方应提前______日书面通知对方解除劳动合同;

6.2.2甲方应在解除劳动合同之日起______日内支付乙方经济补偿;

6.2.3双方应办理劳动合同解除手续,并签订解除劳动合同证明。

6.3解除经济补偿

6.3.1乙方在合同期内提前解除劳动合同,甲方应支付乙方经济补偿,具体标准为:每满一年工作,支付一个月工资的经济补偿;

6.3.2甲方因乙方原因解除劳动合同,甲方无需支付经济补偿。

6.4终止条件

6.4.1合同期满;

6.4.2双方协商一致,终止劳动合同。

6.5终止程序

6.5.1合同期满前,双方应协商确定是否续签劳动合同;

6.5.2双方协商一致,终止劳动合同的,应签订终止劳动合同证明。

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