- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
手机专卖店员工劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________(公司全称)
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事的工作事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方在甲方所经营的手机专卖店担任________职务。
2.工作地点:____________________。
二、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
2.加班:乙方在法定节假日、休息日及工作时间以外工作,需遵守国家的加班规定。加班应支付加班工资。
三、劳动报酬与福利待遇
1.工资标准:基本工资+业绩提成,具体标准按照甲方公司制度执行。
2.工资支付时间:每月支付一次工资,支付日期为每月的______日。
3.福利待遇:按照国家法律法规及公司福利政策执行。
四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
1.劳动保护:甲方应提供符合安全卫生标准的劳动环境及劳动工具。
2.职业危害防护:乙方接触到的手机辐射等职业危害因素,甲方应提供相应的防护措施。
五、社会保险及公积金
甲乙双方应按照国家和当地政府的有关规定缴纳社会保险及公积金。费用分担方式按照甲方公司制度执行。
六、必威体育官网网址条款与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露或私自使用。
2.乙方离职后,在一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。如有违反,需支付违约金并承担法律责任。
七、合同期限及试用期
篇2
甲方(公司):__________________(以下简称“公司”)
地址:_________________________________________
法定代表人:__________________________________
联系方式:____________________________________
乙方(员工):__________________(以下简称“员工”)
住址:________________________________________
联系方式:____________________________________
身份证号码:_______________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方权利和义务,达成以下条款,以兹共同遵守。
一、工作内容及地点
1.乙方在甲方所经营的________________手机专卖店担任_______________岗位。
2.工作内容按照甲方的岗位说明书及公司的相关规章制度执行。
3.工作地点为______________________。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作______小时,每周工作______天。
2.甲方根据工作需要和国家规定安排乙方休息。休息办法如下:(此处可以根据实际需求详细填写)。
3.甲方保证乙方享有国家法定假期等相关福利待遇。
三、劳动报酬及支付
1.乙方的工资标准为________元/月。具体按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方每月____日发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3.甲方支付工资时,代扣个人所得税以及社会保险费用等应当由乙方承担的部分。
四、社会保险及福利
甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费用。甲方负责为乙方办理相关社会保险手续。此外,甲方根据乙方的贡献和业绩提供一定的福利待遇。具体按照甲方的相关规定执行。
五、劳动保护及条件
甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度,确保工作安全。如因乙方违反安全规定导致事故,由乙方承担相应责
文档评论(0)