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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年甜品店员工劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3考勤制度

4.4工资支付方式

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例

5.2公积金缴纳比例

5.3社会保险及公积金支付方式

6.休假制度

6.1休息日

6.2公休假

6.3病假

6.4事假

6.5婚假

6.6产假

6.7丧假

7.工作纪律

7.1工作时间规定

7.2工作场所纪律

7.3必威体育官网网址规定

7.4职业操守

8.培训与发展

8.1在职培训

8.2培训费用承担

8.3职业发展规划

9.考核与评价

9.1考核标准

9.2考核周期

9.3评价结果及处理

10.违约责任

10.1员工违约责任

10.2用人单位违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：员工培训计划

13.3附件三：考核标准及评价细则

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同解释权

14.3合同变更及补充

14.4合同解除与终止的生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方名称及地址

1.1.1用人单位名称：________________

1.1.2用人单位地址：________________

1.1.3员工姓名：________________

1.1.4员工住址：________________

2.合同期限

2.1合同起始日期：________________

2.2合同终止日期：________________

2.3合同续签条件：根据双方协商一致，合同期满前一个月内，可续签合同，续签期限最长不超过一年。

3.工作内容

3.1工作岗位：________________

3.2工作地点：________________

3.3工作时间：每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间根据店铺营业时间及员工需求进行调整。

4.工资待遇

4.1基本工资：________________

4.2奖金及补贴：根据公司规定及员工表现，可获得相应奖金及补贴。

4.3考勤制度：按照公司考勤管理制度执行，员工需按时打卡，不得迟到、早退、旷工。

4.4工资支付方式：每月工资于次月10日前以银行转账形式支付至员工指定账户。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定，用人单位为员工缴纳社会保险。

5.2公积金缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定，用人单位为员工缴纳住房公积金。

5.3社会保险及公积金支付方式：用人单位在每月工资发放时，一并缴纳社会保险及公积金。

6.休假制度

6.1休息日：每周休息一日，具体休息日由用人单位根据实际情况安排。

6.2公休假：根据国家法定节假日安排，员工享有带薪年休假、婚假、产假等。

6.3病假：员工因病需休息时，需提供医院出具的病假证明，并按公司规定执行病假制度。

6.4事假：员工因特殊原因需请假时，需提前向用人单位提出申请，并按照公司规定执行事假制度。

6.5婚假：员工结婚，可享受3天婚假。

6.6产假：员工生育，可享受国家规定的产假。

6.7丧假：员工直系亲属去世，可享受3天丧假。

7.工作纪律

7.1工作时间规定：员工需严格遵守工作时间规定，不得擅自离岗、串岗。

7.2工作场所纪律：员工需保持工作场所整洁、有序，不得在工作场所吸烟、饮酒。

7.3必威体育官网网址规定：员工需保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

7.4职业操守：员工需遵守职业道德，诚实守信，公平竞争。

8.培训与发展

8.1在职培训：用人单位将为员工提供必要的在职培训，包括新员工入职培训、专业技能培训等。

8.2培训费用承担：在职培训费用由用人单位承担，员工需按照培训安排参加培训。

8.3职业发展规划：用人单位将协助员工制定个人职业发展规划，并为其提供必要的支持和资源。

9.考核