2024年物业企业综合工种劳动协议样式版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年物业企业综合工种劳动协议样式版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1甲方权益

1.2乙方权益

1.3丙方权益

2.工作内容与要求

2.1工作性质

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作标准

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与福利

3.3社会保险

3.4公积金

4.劳动合同的签订与解除

4.1签订程序

4.2合同期限

4.3解除与终止条件

4.4经济补偿

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

5.2职业病防治

5.3劳动强度

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄密后果

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3仲裁途径

8.4法律诉讼

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

9.3丙方违约

10.其他条款

10.1不可抗力

10.2合同修改与补充

10.3合同解除与终止后的权利义务

10.4附件

11.签署页

11.1甲方代表签字

11.2乙方代表签字

11.3丙方代表签字

11.4日期

12.附件

12.1工作职责描述

12.2薪资结构说明

12.3福利制度明细

12.4培训计划

13.补充协议

13.1甲方与乙方就本合同内容的补充协议

13.2甲方与丙方就本合同内容的补充协议

14.生效条件

14.1合同生效时间

14.2合同失效条件

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1甲方权益

甲方为物业管理公司，拥有对乙方的工作指派权、考核权、培训权等。

1.2乙方权益

乙方为物业管理公司聘用的综合工种员工，享有按时获得报酬、享受社会保险和公积金、享有劳动保护、培训与发展等权益。

1.3丙方权益

丙方为与甲方签订合同的其他单位或个人，与本合同无直接权利义务关系，但享有对乙方提供的服务进行监督和评价的权利。

第二条工作内容与要求

2.1工作性质

乙方的工作性质为综合工种，包括但不限于物业管理、维修、清洁、安保等工作。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方所管理的物业项目地点。

2.3工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的工作安排执行。

2.4工作标准

乙方应按照甲方的要求和标准，完成各项工作任务，保证工作的质量和效率。

第三条薪资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元整。

3.2奖金与福利

乙方根据工作表现和甲方的考核结果，可获得相应的奖金。乙方享有国家法定节假日加班工资、年假、病假等相关福利。

3.3社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4公积金

甲方为乙方依法参加住房公积金，按照国家和地方的规定缴纳。

第四条劳动合同的签订与解除

4.1签订程序

甲方与乙方签订劳动合同，需经双方协商一致，并按照法定程序进行。

4.2合同期限

本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。合同期满后，如双方同意续签，需提前一个月通知对方。

4.3解除与终止条件

合同解除或终止的条件如下：

（1）双方协商一致解除或终止合同；

（2）乙方因过失被甲方解除合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；

（4）合同期满，双方未续签。

4.4经济补偿

合同解除或终止后，甲方按照法定规定给予乙方经济补偿。

第五条劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和工作环境的舒适度。

5.2职业病防治

甲方应加强职业病防治工作，为乙方提供必要的防护设施和培训。

5.3劳动强度

甲方应合理控制乙方的劳动强度，确保乙方身心健康。

第六条培训与发展

6.1培训机会

甲方应为乙方提供相应的培训机会，提高乙方的业务技能和综合素质。

6.2职业发展规划

甲方应为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解程序

如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁途径

调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律诉讼

对仲裁裁决不服的，可在接到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条违约责任