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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年安置就业人才引进与培养服务合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同背景及目的

2.1甲方引进人才的需求

2.2乙方提供的人才引进与培养服务

3.人才引进计划

3.1人才引进数量及专业要求

3.2人才引进时间安排

4.人才培养计划

4.1培养目标

4.2培养方式

4.3培养内容

5.服务内容

5.1人才招聘服务

5.2人才培训服务

5.3人才跟踪服务

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.2服务费用支付方式

6.3服务费用支付时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同未尽事宜

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：科技有限公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：人力资源服务有限公司

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方法定代表人：

2.合同背景及目的

2.1甲方引进人才的需求

2.1.1甲方因业务发展需要，计划在2025年内引进一批具备相关专业知识和技能的人才。

2.1.2甲方期望通过引进人才，提升公司整体研发能力和市场竞争力。

2.2乙方提供的人才引进与培养服务

2.2.1乙方负责协助甲方完成人才招聘、培训和跟踪服务。

2.2.2乙方确保引进的人才符合甲方要求，并协助甲方进行人才培养。

3.人才引进计划

3.1人才引进数量及专业要求

3.1.1甲方计划在2025年内引进10名研发人员，5名市场营销人员。

3.1.2研发人员需具备计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景，市场营销人员需具备市场营销、广告学等相关专业背景。

3.2人才引进时间安排

3.2.12025年第一季度完成研发人员招聘。

3.2.22025年第二季度完成市场营销人员招聘。

4.人才培养计划

4.1培养目标

4.1.1提升引进人才的业务能力和综合素质。

4.1.2帮助引进人才快速融入公司文化和团队。

4.2培养方式

4.2.1乙方为引进人才提供岗前培训、在职培训和外出学习机会。

4.2.2甲方提供导师制度，由公司内部资深员工担任导师，指导引进人才的工作。

4.3培养内容

4.3.1业务技能培训：针对不同岗位，提供专业技能培训。

4.3.2综合素质培训：开展团队建设、沟通技巧、时间管理等综合素质培训。

5.服务内容

5.1人才招聘服务

5.1.1乙方负责发布招聘信息，收集简历，组织面试。

5.1.2乙方协助甲方进行背景调查和体检。

5.2人才培训服务

5.2.1乙方负责制定培训计划，组织实施培训活动。

5.2.2乙方对培训效果进行跟踪评估。

5.3人才跟踪服务

5.3.1乙方定期向甲方反馈引进人才的动态情况。

5.3.2乙方协助甲方解决引进人才在工作中的问题。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.1.1人才招聘服务费用：人民币万元。

6.1.2人才培养服务费用：人民币万元。

6.1.3总计：人民币万元。

6.2服务费用支付方式

6.2.1甲方分三次支付服务费用，具体支付时间如下：

6.2.1.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付总额的30%。

6.2.1.2第二次支付：人才引进完成并开始培训后5个工作日内支付总额的50%。

6.2.1.3第三次支付：培训结束后5个工作日内支付剩余的20%。

6.3服务费用支付时间

6.3.1甲方应按照约定的时间支付服务费用，逾期支付的，应向乙方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.1.1双方在履行本合同过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。

7.1.2本合同内容及其变更情况。

7.2必威体育官网网址期限

7.2.1本合同约定的必威体育官网网址期限为自合同签订之日起至合同终止后2年。

7.3