用人公司员工试用合同8篇.docx

用人公司员工试用合同8篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系方式]

乙方：[试用员工姓名]

性别：[试用员工性别]

出生日期：[试用员工出生日期]

民族：[试用员工民族]

籍贯：[试用员工籍贯]

学历：[试用员工学历]

专业：[试用员工专业]

联系方式：[试用员工联系方式]

鉴于甲方需要招聘员工，乙方需要寻找工作机会，双方经过友好协商，达成以下试用合同协议：

一、试用期限

1.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期时长]。

2.试用期满后，根据双方意愿，可签订正式劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方在试用期内的岗位职责为：[具体岗位职责]。

2.乙方的工作地点为：[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内的工作时间为：[具体工作时间安排]。

2.乙方在试用期内的休息休假安排为：[具体休息休假安排]。

四、工资待遇和福利

1.乙方在试用期内的工资待遇为：[具体工资待遇]。

2.乙方在试用期内的福利待遇为：[具体福利待遇]。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方在试用期内为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.具体缴纳比例为：养老保险[养老保险缴纳比例]、医疗保险[医疗保险缴纳比例]、失业保险[失业保险缴纳比例]、工伤保险[工伤保险缴纳比例]、生育保险[生育保险缴纳比例]、住房公积金[住房公积金缴纳比例]。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在试用期内应遵守甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在试用期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.试用期满后，乙方在签订正式劳动合同前，应签订必威体育官网网址协议和竞业限制协议。

七、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行试用合同。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在试用期内如违反甲方规章制度或相关法律法规，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

3.甲方在试用期内如违反相关法律法规或侵害乙方合法权益，乙方有权解除劳动合同并追究甲方的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。协商补充协议与本合同约定具有同等法律效力。3.双方在执行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本合同的内容不得与国家法律法规相抵触。如有抵触，以国家法律法规为准。5.本合同到期后自动终止。如需续签，双方应重新协商并签订正式劳动合同。6.乙方在试用期内如需离职，应提前三日通知甲方并办理相关离职手续。7.甲方在试用期内如需解除劳动合同，应提前三日通知乙方并办理相关解除劳动合同手续。8.双方同意以本合同作为双方建立劳动关系的依据。9.双方同意以本合同作为双方解决劳动争议的依据。10.双方同意以本合同作为双方终止劳动关系的依据。11.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规处理。九、本合同自双方签字或盖章之日起生效。有效期为一年。期满后如双方无异议，可自动续约。如有异议，任何一方均可提前一个月书面通知对方解除合同。十、补充条款：[具体补充条款内容]。

篇2

员工试用合同

甲方（试用公司）：XXXX有限公司

乙方（试用员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下试用合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事XXXX工作，具体工作内容详见《岗位说明书》。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可合理安排乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。乙方应严格按照甲方的工作安排进行工作。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应严格按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.乙方在试用期内享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.