新版工厂聘用合同样书5篇.docx

新版工厂聘用合同样书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方工作应达到甲方规定的工作标准。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享受法定的节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时以货币形式给乙方支付工资，并享受甲方规定的相关福利待遇。

2.乙方试用期工资为______元/月，试用期满工资为______元/月。

3.甲方可以根据乙方的岗位调整及工作表现，调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定解除劳动合同。

3.甲方可以在法律规定的情形下解除劳动合同。

4.乙方可以在法律规定的情形下解除劳动合同。

5.合同解除后，双方应办理相关手续。

七、争议处理

1.甲乙双方在履行本合同中发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以依法提起劳动仲裁或诉讼。

2.乙方在劳动争议发生后，应在规定的时效内提出仲裁申请。

3.仲裁裁决后，如对裁决结果不服，应及时向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内，不得在其他单位从事与甲方相同或相近的工作。

2.乙方在合同期内，应当保守甲方的商业秘密。

3.合同期满后，乙方应当归还甲方的工作资料和相关物品。

4.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.如需对合同进行变更或解除，应当提前通知对方，并按照相关规定办理手续。如因一方违约导致合同无法继续履行，违约方应当承担相应的法律责任。

篇2

#甲方（工厂）：

公司名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同目的

甲方聘用乙方为工厂员工，乙方同意在甲方工厂从事生产活动，双方共同遵守国家劳动法律法规，确保双方权益得到保障。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方工厂从事_________岗位的工作。

2.乙方应完成甲方分配的生产任务，保证工作质量，遵守甲方规章制度。

3.乙方在工作中需佩戴劳动保护用品，确保生产安全。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为_________元/月，加班工资按国家法律法规计算。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方生产安全。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

4.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括年终奖、带薪年休假等。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在工作中应遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

4.乙方应按时完成甲方分配的任务，不得无故拖延或拒绝。

五、合同期限与试用期

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自___