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国际化视野下的企业文化融入策略研究
目录
国际化视野下的企业文化融入策略研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、企业文化的内涵与功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1企业文化的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.2企业文化的主要构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.3企业文化在企业中的作用与影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
三、国际化视野下的企业文化挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
3.1全球化对企业文化的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.2不同文化背景下的管理挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.3国际化经营中的文化冲突与融合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
四、企业文化融入策略的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
4.1跨文化管理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
4.2企业文化整合模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
4.3国际化战略与企业文化的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
五、国际化视野下的企业文化融入策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
5.1文化识别与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
5.2文化适应与融合策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
5.3跨文化沟通与协作机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
六、国际化企业案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
6.1案例选取与介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
6.2文化融入过程与成效分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
6.3经验总结与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
7.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
7.2研究不足与局限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
7.3未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
国际化视野下的企业文化融入策略研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
1.3研究方法与内容结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
国外企业文化融入策略研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.1国外企业文化融入策略的理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.2国外企业文化融入策略的实践案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.3国外企业文化融入策略的启示与借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
我国企业文化融入策略现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.1我国企业文化融入策略的现状
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