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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年出租车公司司机劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2派遣司机基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.派遣司机工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.派遣司机工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及住房公积金

5.派遣司机劳动保护

5.1工作环境

5.2安全生产

5.3健康检查

6.派遣司机培训与考核

6.1培训内容

6.2考核标准

6.3考核结果

7.派遣司机休息与休假

7.1休息日

7.2假期类型

7.3假期天数

8.派遣司机合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的待遇

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2派遣司机违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同附件

12.1附件一：派遣司机工作职责

12.2附件二：派遣司机考核标准

12.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同签订日期

14.合同签署

14.1派遣单位代表签字

14.2派遣司机代表签字

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：出租车公司

1.1.2派遣单位地址：省市区路号

1.1.3派遣单位法定代表人：

1.1.4派遣单位联系电话：0215678

1.2派遣司机基本信息

1.2.1派遣司机姓名：

1.2.2派遣司机身份证号码1.2.3派遣司机联系方式2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2028年12月31日

3.派遣司机工作内容

3.1工作职责

3.1.1遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。

3.1.2负责出租车驾驶工作，确保乘客安全。

3.1.3维护车辆及设施，确保车辆整洁、安全。

3.2工作地点：市范围内

3.3工作时间

3.3.1每日工作时长不超过10小时。

3.3.2休息日及法定节假日按照国家规定执行。

4.派遣司机工资待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资为每月人民币5000元。

4.1.2基本工资按月发放。

4.2绩效奖金

4.2.1绩效奖金根据公司规定及司机表现发放。

4.2.2绩效奖金按月发放。

4.3社会保险及住房公积金

4.3.1派遣单位依法为派遣司机缴纳社会保险及住房公积金。

4.3.2社会保险及住房公积金缴纳比例为当地规定标准。

5.派遣司机劳动保护

5.1工作环境

5.1.1派遣单位为派遣司机提供符合国家规定的劳动保护条件。

5.1.2派遣单位定期对工作环境进行检查，确保工作环境安全、卫生。

5.2安全生产

5.2.1派遣司机需遵守安全生产规定，确保自身及乘客安全。

5.2.2派遣单位定期对派遣司机进行安全生产培训。

5.3健康检查

5.3.1派遣单位为派遣司机提供定期健康检查。

5.3.2派遣司机如有健康问题，应及时告知派遣单位。

6.派遣司机培训与考核

6.1培训内容

6.1.1安全生产培训

6.1.2道路交通安全培训

6.1.3服务礼仪培训

6.2考核标准

6.2.1安全生产考核

6.2.2道路交通安全考核

6.2.3服务礼仪考核

6.3考核结果

6.3.1派遣司机需参加定期考核，考核结果作为绩效奖金发放依据。

6.3.2考核不合格者，派遣单位有权对派遣司机进行培训或调整工作岗位。

8.派遣司机合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1派遣司机严重违反公司规章制度，经教育不改的。

8.1.2派遣司机因个人原因无法继续履行合同义务的。

8.1.3派遣单位因业务调整或经营需要，提前30日通知派遣司机解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满，双方均无续签意愿的。

8.2.2派遣司机达到法定退休年龄或因伤病无法继续工作的。

8.3解除或终止合同后的待遇

8.3.1解除或终止合同后，派遣单位应按照国家规定支付派遣司机经济补偿金。

8.3.2派遣单位应协助派遣司机办理社会保险