2024学校校园环境维护临时工聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024学校校园环境维护临时工聘用合同

本合同目录一览

1.1合同背景与目的

1.2甲方与乙方信息

1.3聘用期限与工作时间

2.1乙方职责与工作内容

2.2工作范围与地点

3.1工作时间安排

3.2工作班次与休息日

4.1工资与支付方式

4.2薪酬调整机制

4.3奖金与津贴

5.1工作条件与保障

5.2工作环境与安全

5.3职业病防治与防护措施

6.1乙方权益保障

6.2乙方福利待遇

6.3乙方晋升与培训

7.1甲方权益保障

7.2甲方职责与义务

8.1合同变更与解除

8.2违约责任与赔偿

9.1争议解决方式

9.2争议处理机构

10.1合同生效与终止

10.2合同附件与补充

11.1合同文本的保管与送达

11.2合同文本的修改与补充

12.1合同的签署与见证

12.2合同的备案与登记

13.1合同解除的条件与程序

13.2合同解除后的善后处理

14.1合同的其他约定与说明

第一部分：合同如下：

1.1合同背景与目的

1.2甲方与乙方信息

甲方：学校名称

地址：学校地址

法定代表人：法定代表人姓名

乙方：临时工姓名

身份证号：身份证号码

联系方式：联系电话

1.3聘用期限与工作时间

1.3.1本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共计X个月。

1.3.2乙方每日工作时间不少于8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

2.1乙方职责与工作内容

2.1.1乙方负责校园环境卫生的清洁、维护工作，包括但不限于地面清洁、垃圾收集、绿化带养护等。

2.1.2乙方应按照甲方要求，完成其他与校园环境维护相关的工作任务。

2.2工作范围与地点

2.2.1乙方工作范围包括但不限于学校教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、操场等区域。

2.2.2乙方工作地点为学校校园内。

3.1工作时间安排

3.1.1乙方每日工作时间不少于8小时，具体班次由甲方根据实际工作需要安排。

3.1.2乙方每周工作5天，休息日为周六、周日。

4.1工资与支付方式

4.1.1乙方月工资为人民币X元，按月支付。

4.1.2甲方于每月X日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

4.2薪酬调整机制

4.2.1乙方工资调整根据国家相关政策、市场行情及甲方薪酬制度进行调整。

4.3奖金与津贴

4.3.1甲方根据乙方工作表现，给予一定比例的奖金。

4.3.2乙方在恶劣天气等特殊情况下工作，甲方按相关规定给予相应津贴。

5.1工作条件与保障

5.1.1甲方为乙方提供必要的工作工具、设备。

5.1.2甲方确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

5.2工作环境与安全

5.2.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。

5.3职业病防治与防护措施

5.3.1甲方应按照国家相关规定，为乙方提供职业病防治措施。

5.3.2乙方在工作中应遵守职业病防治相关规定，降低职业病风险。

6.1乙方权益保障

6.1.1甲方应按照国家法律法规，保障乙方合法权益。

6.1.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方。

6.2乙方福利待遇

6.2.1甲方为乙方提供法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。

6.2.2甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

6.3乙方晋升与培训

6.3.1甲方为乙方提供晋升机会，鼓励乙方提升自身能力。

6.3.2甲方定期组织乙方参加培训，提高乙方业务水平。

8.1合同变更与解除

8.1.1合同签订后，如遇不可抗力因素，导致合同无法履行或履行困难，双方可协商变更或解除合同。

8.1.2如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前X天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。

8.1.3如甲方因工作需要调整乙方工作内容或工作时间，应提前X天通知乙方，并协商解决。

8.2违约责任与赔偿

8.2.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

8.2.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额根据违约情况及损失程度确定。

9.1争议解决方式

9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议处理机构

9.2.1本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。

10.1合同生效与终止

10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.1.2本合同期满或