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人力资源绩效管理知识测试试卷及答案

一、选择题，单选，共20题，每题2分，共40分

1、杰克韦尔奇说，企业管理最有效的管理方式就是，答案是（）

A、经营管理；

B、绩效管理；(正确答案)

C、薪酬管理；

D、考核管理。

2、在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是（）。

A、高层领导

B、?一般员工

C、直接上级/主管(正确答案)

D、人力资源部人员

3、绩效结果的应用包括：答案是（）。

A、培训需求的产生；

B、绩效薪资的计算和发放

C、员工个人发展规划；

D、以上都是(正确答案)

4、绩效管理能使（）保持一致。

A、个人目标与部门目标

B、部门目标与公司