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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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二零二五年度出租车司机劳动争议解决机制合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方基本信息

1.3合同签订时间与地点

1.4合同生效条件

1.5合同期限

2.争议解决原则

2.1争议解决方式

2.2争议解决程序

2.3争议解决机构

2.4争议解决费用

3.争议范围

3.1劳动争议类型

3.2争议涉及事项

3.3争议排除事项

4.争议处理流程

4.1争议提出

4.2争议受理

4.3争议调查

4.4争议调解

4.5争议仲裁

4.6争议判决

5.争议调解机构

5.1调解机构组成

5.2调解员资格与职责

5.3调解程序

5.4调解结果

6.争议仲裁机构

6.1仲裁机构组成

6.2仲裁员资格与职责

6.3仲裁程序

6.4仲裁结果

7.争议判决机构

7.1判决机构组成

7.2判决员资格与职责

7.3判决程序

7.4判决结果

8.争议解决期限

8.1调解期限

8.2仲裁期限

8.3判决期限

9.争议解决费用

9.1费用承担原则

9.2费用计算方式

9.3费用支付方式

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决法律适用

14.其他条款

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：二零二五年度出租车司机劳动争议解决机制合同

1.2合同双方基本信息：

（1）甲方：出租车公司名称

（2）乙方：出租车司机姓名

1.3合同签订时间与地点：二零二五年X月X日，地点：出租车公司总部

1.4合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效

1.5合同期限：自二零二五年X月X日至二零二六年X月X日

第二条争议解决原则

2.1争议解决方式：本合同采用调解、仲裁、判决三种方式解决劳动争议

2.2争议解决程序：争议发生后，双方应进行调解；调解不成的，可申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼

2.3争议解决机构：调解机构为出租车公司内部设立的劳动争议调解委员会；仲裁机构为仲裁委员会；判决机构为有管辖权的人民法院

2.4争议解决费用：调解费用由双方协商承担；仲裁和诉讼费用按照国家规定和法院判决执行

第三条争议范围

3.1劳动争议类型：本合同适用于乙方在履行劳动合同过程中产生的工资、福利、社会保险、劳动保护等方面的争议

3.2争议涉及事项：包括但不限于工资支付、加班费、休息休假、社会保险缴纳、劳动保护措施等

3.3争议排除事项：本合同不适用于因乙方违反合同约定或国家法律法规而产生的争议

第四条争议处理流程

4.1争议提出：乙方应在争议发生后X日内向甲方提出书面申请

4.2争议受理：甲方应在收到乙方书面申请后X日内予以受理，并通知乙方

4.3争议调查：甲方将组织相关人员对争议进行调查，调查期限为X日

4.4争议调解：甲方将组织调解委员会对争议进行调解，调解期限为X日

4.5争议仲裁：调解不成或调解期间一方提出仲裁申请的，争议进入仲裁程序，仲裁期限为X日

4.6争议判决：仲裁不成或仲裁期间一方提出诉讼申请的，争议进入诉讼程序，判决期限为X日

第五条争议调解机构

5.1调解机构组成：调解委员会由甲方代表、乙方代表和双方共同推选的第三方代表组成

5.2调解员资格与职责：调解员应具备一定的法律知识和调解经验，负责对争议进行调解，并提出调解意见

5.3调解程序：调解委员会将按照法定程序对争议进行调解，调解结果双方应予以遵守

5.4调解结果：调解达成一致意见的，调解委员会将出具调解书；调解不成的，调解委员会将终止调解程序

第六条争议仲裁机构

6.1仲裁机构组成：仲裁委员会由仲裁员、仲裁员助理和仲裁委员会办公室组成

6.2仲裁员资格与职责：仲裁员应具备一定的法律知识和仲裁经验，负责对争议进行仲裁，并提出仲裁裁决

6.3仲裁程序：仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》的规定执行

6.4仲裁结果：仲裁裁决具有法律效力，双方应予以遵守

第七条争议判决机构

7.1判决机构组成：有管辖权的人民法院由审判员、人民陪审员和书记员组成

7.2判决员资格与职责：审判员应具备一定的法律知识和审判经验，负责对争议进行审判，并提出判决书

7.3判决程序：判决程序按照《中