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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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二零二五年度出租车司机劳动合同签订与解除流程合同范本

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同签订时间

1.2合同签订地点

1.3合同签订双方

1.4合同签订依据

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

4.3节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2返点及提成

5.3社会保险

5.4劳动保护

6.考核与奖惩

6.1考核标准

6.2奖励制度

6.3惩罚措施

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止合同程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定条款

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同签订时间：本合同于2025年1月1日签订。

1.2合同签订地点：市区街道号。

1.3合同签订双方：

甲方（用人单位）：出租车公司

地址：市区街道号

乙方（劳动者）：

身份证号码：05678

1.4合同签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日。

2.2合同终止日期：2025年12月31日。

2.3合同续签：合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签。

3.工作内容

3.1工作岗位：出租车驾驶员。

3.2工作职责：

a)遵守国家法律法规，执行公司规章制度；

b)按时完成派单任务，确保乘客安全；

c)维护出租车车容车貌，保持车辆整洁；

d)积极参加公司组织的培训和学习活动。

3.3工作要求：

a)持有有效的驾驶证；

c)能够熟练使用出租车服务系统。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：乙方实行每日工作12小时制，每月累计工作不超过240小时。

4.2休息休假规定：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元。

5.2返点及提成：根据公司规定，乙方可享受一定的返点及提成。

5.3社会保险：乙方按照国家规定参加社会保险，并由甲方承担相应费用。

5.4劳动保护：甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

6.考核与奖惩

6.1考核标准：乙方的工作表现、服务质量、安全记录等方面将作为考核依据。

6.2奖励制度：根据考核结果，对表现优秀的乙方给予物质奖励。

6.3惩罚措施：对违反公司规章制度、服务质量低下、安全记录不良的乙方，将采取警告、罚款等惩罚措施。

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件：

a)乙方提出书面解除合同；

b)甲方因故提前解除合同；

c)双方协商一致解除合同。

7.2合同解除程序：解除合同前，双方应提前一个月书面通知对方。

7.3解除或终止合同程序：

a)双方签订解除或终止合同协议；

b)甲方支付乙方相应的经济补偿；

c)双方办理相关手续，解除或终止合同关系。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等。

8.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起，乙方仍需对必威体育官网网址信息必威体育官网网址5年。

8.3违约责任：如乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。

9.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3争议解决程序：诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款继续履行。

10.合同生效

10.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。

10.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

11.合同变更

11.1合同变更条件：任何一方提出合同变更请