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劳务公司签署协议合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
劳务公司签署协议合同范本
甲方（劳务派遣单位）：____________________
乙方（被派遣劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方单位从事劳务派遣工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、派遣岗位及工作内容
1.乙方同意接受甲方派遣至____________单位（以下简称“用工单位”）从事____________岗位的工作。
2.乙方的工作内容为：____________________。
二、派遣期限
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方有权根据用工单位的实际需要，提前____个月通知乙方终止本协议。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____________。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬及社会保险、福利待遇
1.甲方按照国家规定及用工单位的标准，向乙方支付劳动报酬。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方在用工单位期间，享有用工单位规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律及规章制度
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方及用工单位的规章制度。
2.乙方应服从甲方及用工单位的安排，认真履行工作职责。
六、违约责任
1.甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的____%计算。
2.乙方违反本协议约定，擅自离职或违反用工单位规章制度的，应承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
2.本协议的签订、履行、变更、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。
八、其他
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.附件：
（1）甲方营业执照复印件；
（2）乙方身份证复印件；
（3）用工单位营业执照复印件；
（4）其他与本协议相关的文件。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
劳务派遣协议
甲方（劳务派遣单位）：____________________
乙方（被派遣劳动者）：____________________
丙方（劳务外包单位）：____________________
鉴于甲方为专业的劳务派遣单位，丙方为甲方指定的劳务外包单位，乙方愿意接受甲方派遣至丙方从事相关工作，为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：
一、派遣岗位及工作内容
1.乙方同意接受甲方派遣至丙方单位（以下简称“外包单位”）从事____________岗位的工作。
2.乙方的工作内容为：____________________。
二、派遣期限
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方有权根据外包单位的需求变化，提前____个月通知乙方及丙方终止本协议。
三、甲方的权利和义务
1.甲方有权根据丙方的工作需求，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。
2.甲方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放及社会保险缴纳等工作。
3.甲方有权对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
四、丙方的权利和义务
1.丙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的乙方，并按照约定的派遣人数、时间进行派遣。
2.丙方应按照约定支付甲方劳务派遣费用，包括但不限于乙方工资、社会保险、福利等。
3.丙方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和工作环境。
五、乙方的权利和义务
1.乙方有权了解其工作内容、工作时间和工作地点。
2.乙方应遵守甲方的规章制度和丙方的操作规程，服从甲乙丙三方的管理。
3.乙方应按照甲方的要求参加培训和考核，提高自身工作能力。
六、劳动报酬及社会保险、福利待遇
1.甲方按照国家规定及丙方的标准，向乙方支付劳动报酬。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方在丙方期间，享有丙方规定的各项福利待遇。
七、违约责任
1.
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