2024年校园食堂专业厨师聘用合同样本.docx

2024年校园食堂专业厨师聘用合同样本

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方姓名及身份证号码

1.3乙方职业及资格

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

第四条工作时间

4.1每日工作时间

4.2休息日与节假日安排

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资待遇

5.2奖金与补贴

5.3工资支付时间与方式

第六条社会保险与福利

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2乙方享有法定节假日待遇

6.3乙方享有年假待遇

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方需遵守的必威体育官网网址规定

7.2必威体育官网网址期限

第八条合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止后的权益处理

第九条违约责任

9.1甲方违反合同的责任

9.2乙方违反合同的责任

第十条争议解决

10.1双方发生争议的处理方式

10.2诉讼管辖法院

第十一条法律适用

11.1本合同适用法律

第十二条其他约定

12.1双方的其他补充约定

第十三条合同的签订与生效

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

第十四条合同正本与副本

14.1合同正本份数

14.2合同副本份数

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

甲方名称：×××大学食堂管理部

甲方地址：×××大学校园内

1.2乙方姓名及身份证号码

乙方姓名：×××

乙方身份证号码：××××××××××××××××

1.3乙方职业及资格

乙方职业：厨师

乙方资格：具备中式烹饪高级技能资格证书

第二条合同期限

2.1合同开始日期

合同开始日期：2024年9月1日

2.2合同结束日期

合同结束日期：2025年8月31日

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位

乙方工作岗位：专业厨师

3.2乙方的职责与任务

乙方职责与任务：

（1）负责食堂菜品的烹饪与制作；

（2）保证食品卫生与安全；

（3）参与菜谱设计与菜品创新；

（4）协助甲方完成食堂相关的各项工作。

第四条工作时间

4.1每日工作时间

每日工作时间：上午7:00至下午5:00，包括午休时间

4.2休息日与节假日安排

休息日与节假日安排：按照国家法定节假日规定及甲方制定的轮休制度执行

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资待遇

乙方的月工资待遇：人民币8000元（税前）

5.2奖金与补贴

奖金与补贴：根据乙方工作表现和甲方规定发放

5.3工资支付时间与方式

工资支付时间与方式：每月10日前，以银行转账方式支付乙方工资及奖金补贴

第六条社会保险与福利

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2乙方享有法定节假日待遇

乙方享有法定节假日待遇：按照国家法定节假日规定执行

6.3乙方享有年假待遇

乙方享有年假待遇：每年5天带薪年假

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方需遵守的必威体育官网网址规定

乙方需遵守的必威体育官网网址规定：

（1）不得泄露甲方商业秘密和食堂运营情况；

（2）不得泄露乙方在甲方工作期间掌握的各类食材来源和制作工艺；

（3）不得将甲方食堂的客户信息、经营数据等对外公开或用于其他用途。

7.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限：自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日止。

第八条合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方提供虚假个人资料或者不具备从事厨师工作的资格；

（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任；

（4）合同约定的其他解除情形。

8.2乙方解除合同的情形

乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金补贴；

（2）甲方未按照合同约定提供社会保险；

（3）甲方未按照合同约定提供休息休假待遇；

（4）甲方未按照合同约定提供工作条件；

（5）甲方违反合同约定，严重干扰乙方的工作和生活；

（6）合同约定的其他解除情形。

8.3合同终止后的权益处理

合同终止后的权益处理：

（1）合同终止后，乙方应立即停止工作，交还工作证件等相关资料；

（2）甲方应按照合同约定支付乙方解除合同后的工资、经济补偿等；

（3）双方互不承担对方因合同解除所产生的法律责任；

（4）合同终止后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密和合法权益；

（5）合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于离职手续、工作交接等。

第九条违约责任

9.1甲方违反合同的责任

甲方违反合同的责任：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金补贴的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资、奖金补贴的20%；

（2）甲方未按照合同约定提供社会保险的