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厂区门卫合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（厂区）：__________

乙方（门卫）：__________

鉴于甲方厂区需要设立门卫，保障厂区安全，乙方愿意担任甲方厂区的门卫，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方负责甲方厂区的门卫工作，包括但不限于：

（1）负责厂区大门的开关、登记、检查等工作；

（2）负责对进入厂区的人员、车辆进行身份验证和登记；

（3）负责对厂区内部人员进行巡逻，确保厂区安全；

（4）负责处理厂区内的突发事件，及时报告甲方相关部门；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方厂区的各项规章制度，确保厂区安全。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每日____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为每月____元。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方厂区的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法或按照本合同约定应当解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未按照合同约定提供劳动条件；

（4）其他依法或按照本合同约定应当解除合同的情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方厂区规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（厂区）：__________

乙方（门卫）：__________

丙方（第三方安保公司）：__________

鉴于甲方厂区需要设立门卫，保障厂区安全，乙方愿意担任甲方厂区的门卫，丙方作为专业的安保公司，提供乙方门卫服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订续签合同。

二、服务内容

1.丙方负责提供乙方作为甲方厂区门卫的服务，包括但不限于：

（1）负责厂区大门的开关、登记、检查等工作；

（2）负责对进入厂区的人员、车辆进行身份验证和登记；

（3）负责对厂区内部人员进行巡逻，确保厂区安全；

（4）负责处理厂区内的突发事件，及时报告甲方相关部门；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

三、甲方权益

1.甲方享有对丙方提供的门卫服务的全面监督权。

2.甲方有权要求丙方定期提交门卫工作报告，包括工作日志、巡逻记录等。

3.甲方有权要求丙方对门卫人员进行培训，确保其具备必要的专业技能和安全意识。

四、丙方责任

1.丙方保证提供合格、专业的门卫服务，确保甲方厂区安全。

2.丙方需对乙方门卫进行日常管理，包括考核、奖惩等。

3.丙方需按照国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方权利

1.丙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。

2.丙方有权根据甲方的要求调整门卫工作计划。

3.丙方有权在乙方工作表现不佳时，提出更换门卫的请求。

六、丙方义务

1.丙方应确保乙方门卫在规定的工作时间内履行职责。

2.丙方应确保乙方门卫遵守国家法律法规和甲方厂区规章制度。

3.丙方应承担因乙方门卫工作失误导致甲方损失的责任。

七、乙方责任

1.乙方应按照丙方的安排和甲方的监督，认真履行门卫职责。

2.乙方应接受丙方的管理和考核，提高自身工作能力。

3.乙方应保守甲方厂区秘密，不得泄露任何商业信息。

八、违约及限制条款

1.丙方如未能履行合同义务，导致甲方厂区安全受到威胁，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方厂区规章制度；

（2）严重失职，