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劳动合同范例合集
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）名称：_________________________
甲方（用人单位）法定代表人：_______________________
甲方（用人单位）地址：______________________________
乙方（劳动者）姓名：_______________________________
乙方（劳动者）身份证号码：___________________________
乙方（劳动者）住址：_______________________________
鉴于甲方从事_________________________行业，乙方愿意受聘于甲方从事_________________________工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2本合同期限为________________期限。
二、工作内容
2.1乙方同意在甲方处从事_________________________工作。
2.2乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和安排。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为_________________________。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为_________________________。
4.2乙方每周工作日为_________________________，休息日为_________________________。
4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
5.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资。
5.2乙方工资标准为_________________________。
5.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
六、社会保险和福利待遇
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动合同解除和终止
7.1双方协商一致，可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方的规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）被依法追究刑事责任；
（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付劳动报酬；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益；
（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定的情形解除劳动合同的；
（5）法律、行政法规规定的其他情形。
八、争议解决
8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）签字（或盖章）：____________________
乙方（劳动者）签字：______________________________
签订日期：______________________________
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方学历证书复印件；
4.乙方其他相关资格证书复印件。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）名称：_________________________
甲方（用人单位）法定代表人：_______________________
甲方（用人单位）地址：______________________________
乙方（劳动者）姓名：_______________________________
乙方（劳动者）身份证号码：___________________________
乙方（劳动者）住址：_______________________________
丙方（第三方主体）名称：___________________________
丙方（第三方主体）法定代表人：_______________________
丙
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