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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度班组会议记录工前会工后会执行标准及培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同目的与依据
2.1会议记录工前会工后会执行标准
2.2培训内容与目标
3.会议记录工前会工后会执行标准
3.1工前会会议内容
3.1.1会议时间与地点
3.1.2会议议程
3.1.3会议记录要求
3.2工后会会议内容
3.2.1会议时间与地点
3.2.2会议议程
3.2.3会议记录要求
4.培训内容
4.1培训时间与地点
4.2培训讲师
4.3培训课程
5.培训方法与形式
5.1理论授课
5.2案例分析
5.3实操演练
6.培训考核与评价
6.1考核方式
6.2评价标准
7.合同履行期限
7.1工前会工后会执行标准期限
7.2培训期限
8.合同费用及支付方式
8.1工前会工后会执行标准费用
8.2培训费用
8.3支付方式
9.合同变更与解除
9.1合同变更
9.2合同解除
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一：会议记录工前会工后会执行标准
13.2附件二：培训课程安排
14.其他约定事项
14.1合同未尽事宜另行协商
14.2合同解释权归合同双方所有
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：X公司
乙方：X班组
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.合同目的与依据
2.1会议记录工前会工后会执行标准
依据国家相关法律法规及行业标准，为提高班组工作效率和安全性，制定本合同。
2.2培训内容与目标
通过培训，使班组员工掌握会议记录工前会工后会的执行标准，提高会议效率和质量。
3.会议记录工前会工后会执行标准
3.1工前会会议内容
3.1.1会议时间与地点
工前会定于每周一上午9点，在甲方公司会议室召开。
3.1.2会议议程
1.检查前一天工作完成情况；
2.安排本周工作计划；
3.讨论工作中遇到的问题及解决方案；
4.确定下周工作重点。
3.1.3会议记录要求
1.会议记录员需提前准备好会议记录本；
2.记录员需认真记录会议内容，包括发言者姓名、发言要点等；
3.会议结束后，记录员需将会议记录整理并报送给相关部门。
3.2工后会会议内容
3.2.1会议时间与地点
工后会定于每周五下午3点，在甲方公司会议室召开。
3.2.2会议议程
2.分析工作中存在的问题及改进措施；
3.讨论下周工作计划；
4.确定下周工作重点。
3.2.3会议记录要求
同3.1.3
4.培训内容
4.1培训时间与地点
培训时间为2025年1月至3月，每周一、三、五下午2点至4点，在甲方公司培训室进行。
4.2培训讲师
甲方指派具备相关经验的内部讲师进行培训。
4.3培训课程
1.会议记录工前会工后会执行标准；
2.会议记录技巧；
3.提高工作效率的方法。
5.培训方法与形式
5.1理论授课
讲师通过讲解、案例分析等方式，使学员掌握会议记录工前会工后会执行标准。
5.2案例分析
通过实际案例分析，使学员了解会议记录工前会工后会执行标准在实际工作中的运用。
5.3实操演练
学员分组进行实操演练，讲师现场指导，提高学员的会议记录能力。
6.培训考核与评价
6.1考核方式
培训结束后，对学员进行书面考试，考察学员对会议记录工前会工后会执行标准的掌握程度。
6.2评价标准
1.理论知识掌握程度；
2.实操能力；
3.考勤情况。
7.合同履行期限
7.1工前会工后会执行标准期限
自合同签订之日起至2025年12月31日。
7.2培训期限
自合同签订之日起至2025年3月31日。
8.合同费用及支付方式
8.1工前会工后会执行标准费用
甲方承担工前会工后会执行标准的制定与实施费用，总计人民币伍万元整。
8.2培训费用
甲方承担培训费用，包括讲师费用、场地费用、教材费用等，总计人民币肆万元整。
8.3支付方式
1.合同签订后五日内，乙方需向甲方支付培训费用总额的50%作为预付款。
2.培训结束后十五日内，乙方需向甲方支付
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