二零二五年度班主任师徒结对教育资源共享与推广协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度班主任师徒结对教育资源共享与推广协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称

1.2.双方法定代表人或授权代表

1.3.双方联系方式

2.教育资源共享内容

2.1.教育资源共享范围

2.2.教育资源共享形式

2.3.教育资源共享时间

3.师徒结对关系确立

3.1.师徒结对对象选择

3.2.师徒结对协议签订

3.3.师徒结对关系维护

4.教育资源共享实施

4.1.资源共享平台搭建

4.2.资源共享内容更新

4.3.资源共享使用规范

5.教育资源共享推广

5.1.推广活动策划

5.2.推广渠道选择

5.3.推广效果评估

6.教育资源共享与推广经费

6.1.经费来源

6.2.经费使用

6.3.经费审计

7.教育资源共享与推广责任

7.1.双方责任划分

7.2.责任追究与处理

7.3.责任保险

8.教育资源共享与推广期限

8.1.协议期限

8.2.期限延长

8.3.期限终止

9.违约责任

9.1.违约情形

9.2.违约责任承担

9.3.违约赔偿

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决程序

10.3.争议解决机构

11.合同生效

11.1.合同生效条件

11.2.合同生效日期

11.3.合同生效地点

12.合同解除

12.1.解除条件

12.2.解除程序

12.3.解除后果

13.合同变更

13.1.变更条件

13.2.变更程序

13.3.变更效力

14.其他约定事项

14.1.通知方式

14.2.附件

14.3.合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：学校

乙方：教师

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3双方联系方式

第二条教育资源共享内容

2.1教育资源共享范围

包括但不限于教学课件、教学案例、教学研究资料、教育信息化资源等。

2.2教育资源共享形式

以线上平台为主，辅以线下交流活动。

2.3教育资源共享时间

自协议签订之日起至2025年12月31日。

第三条师徒结对关系确立

3.1师徒结对对象选择

甲方根据乙方专业特长和工作经验，选择合适的教育资源共享对象。

3.2师徒结对协议签订

双方在协议签订之日起，正式确立师徒关系。

3.3师徒结对关系维护

双方应定期进行沟通，共同探讨教育资源共享与推广事宜。

第四条教育资源共享实施

4.1资源共享平台搭建

甲方负责搭建教育资源共享平台，乙方负责提供相关教育资源。

4.2资源共享内容更新

乙方应定期更新资源共享内容，确保内容及时性、准确性。

4.3资源共享使用规范

双方应共同遵守资源共享使用规范，确保资源共享的安全、有序。

第五条教育资源共享推广

5.1推广活动策划

双方共同策划推广活动，包括线上线下活动。

5.2推广渠道选择

通过学校官网、公众号、教育论坛等渠道进行推广。

5.3推广效果评估

定期对推广效果进行评估，根据评估结果调整推广策略。

第六条教育资源共享与推广经费

6.1经费来源

协议签订后，甲方根据实际情况向乙方支付一定经费。

6.2经费使用

乙方应根据协议约定，合理使用经费，确保资金专款专用。

6.3经费审计

甲方有权对乙方使用经费情况进行审计。

第七条教育资源共享与推广责任

7.1双方责任划分

甲方负责提供资源共享平台、经费支持等；乙方负责提供教育资源、参与推广活动。

7.2责任追究与处理

如一方违反协议约定，另一方有权追究其责任，并要求赔偿损失。

7.3责任保险

双方可根据实际情况购买责任保险，以降低风险。

第一部分：合同如下：

第八条教育资源共享与推广期限

8.1协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即2025年1月1日至2025年12月31日。

8.2期限延长

如双方均认为有必要继续合作，可提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，本协议可自动续签一年。

8.3期限终止

如任何一方违反本协议的约定，另一方有权终止本协议，并书面通知对方。

第九条违约责任

9.1违约情形

任何一方未按照本协议的约定履行其义务，包括但不限于未按时提供教育资源、未按规定使用经费、未按时完成推广任务等。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

9.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方根据实际情况协商