二零二五年度全国性公司出差人员报销与奖惩合同范本.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度全国性公司出差人员报销与奖惩合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2适用范围

1.3合同期限

2.报销范围及标准

2.1报销范围

2.2报销标准

2.3报销程序

2.4报销凭证

3.出差补贴及差旅费

3.1出差补贴标准

3.2差旅费报销

3.3出差补贴发放

4.报销流程

4.1报销申请

4.2报销审批

4.3报销核销

4.4报销结算

5.奖惩制度

5.1奖励条件

5.2奖励方式

5.3惩罚条件

5.4惩罚方式

6.费用报销时间限制

6.1报销时效

6.2超时处理

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除条件

10.合同附件

10.1附件一：报销标准明细表

10.2附件二：出差补贴及差旅费报销表

10.3附件三：奖惩制度实施细则

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更通知

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.合同解除后的处理

13.1费用结算

13.2财务处理

13.3资料归档

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同目的

为规范公司出差人员报销与奖惩行为，提高工作效率，降低成本，特制定本合同。

1.2适用范围

本合同适用于公司全国范围内所有出差人员的报销与奖惩事宜。

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.报销范围及标准

2.1报销范围

出差人员的交通费、住宿费、伙食补助费、通讯费、市内交通费、停车费等。

2.2报销标准

2.2.1交通费：根据出差地点、交通工具及公司规定标准报销。

2.2.2住宿费：根据出差地点、住宿条件及公司规定标准报销。

2.2.3伙食补助费：根据出差天数及公司规定标准报销。

2.2.4通讯费：根据出差期间实际通讯费用报销。

2.2.5市内交通费：根据出差期间实际发生的市内交通费用报销。

2.2.6停车费：根据出差期间实际发生的停车费用报销。

2.3报销程序

2.3.1出差人员应提前填写《出差申请表》，经审批后执行出差任务。

2.3.2出差人员应在出差结束后10个工作日内提交报销申请，并提供相关报销凭证。

2.3.3报销申请经部门负责人审核后，报财务部门审批。

2.3.4财务部门对报销申请进行核销，并在5个工作日内完成报销结算。

2.4报销凭证

2.4.1交通费：提供车票、机票等有效票据。

2.4.2住宿费：提供住宿发票、酒店房卡等有效凭证。

2.4.3伙食补助费：提供餐饮发票、餐费清单等有效凭证。

2.4.4通讯费：提供通讯费用发票、话费清单等有效凭证。

2.4.5市内交通费：提供出租车票、公交卡充值记录等有效凭证。

2.4.6停车费：提供停车费发票等有效凭证。

3.出差补贴及差旅费

3.1出差补贴标准

根据出差地点、出差天数及公司规定标准发放出差补贴。

3.2差旅费报销

出差人员应按照本合同规定的报销范围及标准，及时报销差旅费用。

3.3出差补贴发放

出差补贴在报销核销后，于次月工资中发放。

4.报销流程

4.1报销申请

出差人员应在出差结束后10个工作日内提交报销申请。

4.2报销审批

报销申请经部门负责人审核后，报财务部门审批。

4.3报销核销

财务部门对报销申请进行核销。

4.4报销结算

财务部门在5个工作日内完成报销结算。

5.奖惩制度

5.1奖励条件

5.1.1出差任务完成出色，为公司创造显著效益。

5.1.2出差期间表现良好，遵守公司规章制度。

5.2奖励方式

5.2.1物质奖励：根据奖励条件，给予一定的奖金。

5.2.2精神奖励：给予荣誉称号、表彰等。

5.3惩罚条件

5.3.1违反公司出差管理规定。

5.3.2出差期间出现重大失误，对公司造成损失。

5.4惩罚方式

5.4.1警告、通报批评。

5.4.2经济处罚：根据损失程度，给予一定的罚款。

5.4.3解除劳动合同。

6.费用报销时间限制

6.1报销时效

出差人员应在出差结束后10个工作日内提交报销申请。

6.2超时处理

超过报销时效的，财务部门有权拒绝报销。

8.必威体育官网网址条款

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