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劳动关系解除协议书6篇
篇1
甲方(公司):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系电话:[公司电话]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
身份证号:[员工身份证号]
鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同,现因[解除劳动关系原因],双方经过协商,同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、解除劳动关系的时间
双方同意,自[解除日期]起,解除甲方与乙方的劳动关系。乙方需按照甲方规定办理完所有离职手续,包括与甲方结清工资、奖金、津贴、补贴等费用,以及归还甲方所有的财产和文件等。
二、双方的权利和义务
1.甲方需按照相关法规支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等费用,并确保在乙方离职时结清所有费用。甲方还需为乙方购买社会保险,并缴纳相应的社会保险费用。
2.乙方需遵守甲方的规章制度,不得有任何损害甲方利益的行为。乙方需按时上下班,不得迟到早退,不得擅自离开工作岗位。同时,乙方需保守甲方的商业机密和客户信息,不得将相关信息泄露给外界。
三、违约责任
如果一方违反本协议,需承担相应的违约责任。具体违约责任如下:
1.如果甲方未按照协议支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等费用,需支付相应的滞纳金,并赔偿乙方的相关损失。
2.如果乙方违反甲方的规章制度,需承担相应的罚款和赔偿责任。如果乙方泄露甲方的商业机密和客户信息,需赔偿甲方相应的损失。
四、争议解决
如果双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。如果协商不成,任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,由双方协商确定。协商不成时,按照相关法律法规和甲方规章制度执行。
甲方(公司):[公司名称]
签字(盖章):[公司签字或盖章]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(员工):[员工姓名]
签字(盖章):[员工签字或盖章]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(劳动者):___________________________
鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因______________________原因,双方经过协商一致,决定解除该劳动合同。为明确双方权益,达成以下协议:
一、协议解除事项
1.甲乙双方同意,自本协议生效之日起,正式解除双方之间的劳动合同关系。
2.双方确认,在劳动关系存续期间,甲方已履行了相应的义务,包括但不限于支付工资、提供福利、缴纳社会保险等。
二、双方权利义务
1.乙方应当在协议签订后一定期限内办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
2.甲方应当按照国家法律法规和合同约定,向乙方支付应得的工资、奖金、补偿金等。
3.双方解除劳动合同后,乙方不得侵犯甲方商业秘密、技术秘密等知识产权,不得损害甲方声誉及利益。
4.乙方承诺在离职后一定期限内,不与非经甲方同意的其他单位建立劳动关系。
三、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定履行相关义务,应当承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.若乙方违反本协议约定,侵犯甲方商业秘密或损害甲方声誉及利益,应当承担相应的法律责任。
3.在协议履行过程中,如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
四、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,按照国家法律法规和双方协商确定的方式处理。
4.本协议的签订及履行均适用中华人民共和国法律法规。
5.双方在签订本协议时,应当认真阅读并理解相关条款,自愿签署。本协议内容真实、合法、有效。
6.在本协议签订后,双方应当妥善保管本协议,以备查验。
7.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问,双方应及时沟通解决。
8.本协议自签订之日起生效,并替代此前双方就劳动关系解除事宜的所有口头或书面协议。如有冲突,以本协议为准。
9.双方在此确认,本协议的签订并不妨碍双方在其他领域进行合作的可能性。
五、签署
甲方(
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