2024年二零二四年度正规旅游公司劳动合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年二零二四年度正规旅游公司劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效日期

1.5合同解除条件

1.6合同续签

2.旅游公司基本信息

2.1公司名称

2.2法定代表人

2.3注册地址

2.4经营范围

2.5营业执照信息

2.6组织机构代码证

2.7税务登记证

3.员工基本信息

3.1员工姓名

3.2性别

3.3出生日期

3.4身份证号码

3.5联系电话

3.6邮箱地址

3.7家庭住址

4.岗位职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作内容

4.4工作地点

4.5工作时间

4.6工作要求

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资

5.4社会保险

5.5住房公积金

5.6其他福利

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3带薪年假

6.4带薪病假

6.5事假

6.6产假

6.7陪产假

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3工作环境

7.4安全生产

7.5应急预案

8.违约责任

8.1员工违约责任

8.2旅游公司违约责任

8.3违约金计算

8.4违约金支付

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3必威体育官网网址期限

9.4违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

10.4争议解决费用

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除程序

11.4合同终止程序

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更通知

12.4合同变更生效日期

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：员工手册

13.3附件三：社会保险缴纳明细

13.4附件四：住房公积金缴纳明细

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2024年旅合字第0001号

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止

1.4合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效

1.5合同解除条件：

1.5.1员工严重违反公司规章制度或劳动合同约定；

1.5.2旅游公司因经营不善或国家政策调整等原因，经双方协商一致；

1.5.3员工因个人原因提出辞职，并经旅游公司同意；

1.6合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限不超过三年。

1.7合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前三十日以书面形式通知对方。

2.旅游公司基本信息

2.1公司名称：旅游有限公司

2.2法定代表人：

2.3注册地址：省市区路号

2.4经营范围：国内旅游业务、入境旅游业务、出境旅游业务等

2.5营业执照信息：统一社会信用代码A5X

2.6组织机构代码证A5X

2.7税务登记证A5X

3.员工基本信息

3.1员工姓名：

3.2性别：男

3.3出生日期：1990年1月1日

3.4身份证号码：11010119900101

3.5联系电话：138xxxx5678

3.7家庭住址：省市区路号

4.岗位职责

4.1岗位名称：旅游顾问

4.2岗位职责：

4.2.1负责旅游产品的咨询和推荐；

4.2.2负责旅游团队的接待和行程安排；

4.2.3负责旅游产品的销售和售后服务；

4.2.4参与旅游市场的调研和分析；

4.3工作内容：包括但不限于旅游咨询、行程安排、团队接待、销售推广、客户服务等；

4.4工作地点：市

4.5工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币5000元/月；

5.2奖金及津贴：根据公司业绩和个人表现，年终奖为基本工资的2倍；

5.3加班工资：按照国家规定支付加班工资；

5.4社会保险：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

5.5住房公积金：按照国家规定为员工缴纳住房公积金；

5.6其他福