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2025年短期劳动合同7篇

篇1

短期劳动合同

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“雇员”）

住址：[雇员住址]

身份证号码：[雇员身份证号码]

联系电话：[雇员联系电话]

鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供短期劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，劳动关系终止。如双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作，工作地点在[工作地点]。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。乙方岗位性质属于兼职或全职类别，工作时间及方式应遵守甲方的规定。乙方需遵守公司的各项规章制度及安全生产规定。若因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间与休息休假

根据乙方的工作性质及岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。具体工作时间安排按照甲方规定执行。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。若因工作需要加班，应遵守国家相关法律规定及公司加班制度。

四、工资待遇与支付

甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：XXXX年XX月XX日

篇2

短期劳动合同

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供短期劳动服务达成如下协议：

一、合同期限及试用期

本合同期限为自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期为[试用期时间]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期满，如双方无异议，则自动转为正式聘用。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责为[具体岗位及职责描述]。工作地点在[具体工作地点]。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作岗位及工作内容。

三、工作时间和休假制度

工作时间按照甲方的规定执行，具体为[工作时间安排]。休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。加班工资和加班调休按照国家法律法规及公司规定支付。

四、薪酬及福利待遇

乙方的月薪为人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。薪酬发放时间、方式及福利待遇按照甲方规定执行。甲方应按照约定向乙方支付薪酬，不得拖欠。

五、保险及福利待遇约定

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还可以根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。在离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿约定

双方应严格遵守本合同的约定。若任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。具体的违约行为和赔偿标准在本合同中详细约定。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方可以协商一致变更合同内容，任何一方均可以依法解除合同。合同终止的条件和程序在本合同中明确约定。

九、其他约定事项（请根据实际情况填写）

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（如：双方另有培训协议或其他协议，应在该部分注明。）

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先