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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度劳动力输出就业安置服务合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同签订目的和依据
2.1合同签订目的
2.2合同签订依据
3.劳动力输出就业安置服务内容
3.1服务范围
3.2服务对象
3.3服务期限
3.4服务方式
4.劳动力输出就业安置服务流程
4.1劳动力报名
4.2资格审核
4.3培训安排
4.4就业推荐
4.5就业跟踪
5.劳动力输出就业安置服务费用
5.1服务费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.合同履行与变更
6.1合同履行
6.2合同变更
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同附件
11.1附件一：劳动力输出就业安置服务协议
11.2附件二：培训计划
11.3附件三：就业推荐协议
12.合同签订日期
13.合同份数
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：劳务输出有限公司
乙方：县人力资源与社会保障局
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.合同签订目的和依据
2.1合同签订目的
本合同旨在明确甲乙双方在2025年度劳动力输出就业安置服务中的权利、义务和责任，确保劳动力输出就业安置工作的顺利进行。
2.2合同签订依据
依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。
3.劳动力输出就业安置服务内容
3.1服务范围
甲方负责为乙方提供劳动力输出就业安置服务，包括但不限于：劳动力招募、培训、就业推荐、就业跟踪等。
3.2服务对象
乙方提供符合甲方要求的劳动力，包括但不限于：农村劳动力、城镇失业人员、退役军人等。
3.3服务期限
本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。
3.4服务方式
（1）开展劳动力市场调查，了解乙方需求；
（2）组织劳动力培训，提高劳动力就业技能；
（3）与用人单位建立合作关系，为乙方提供就业岗位；
（4）对乙方就业情况进行跟踪服务，确保就业稳定。
4.劳动力输出就业安置服务流程
4.1劳动力报名
乙方组织劳动力报名，填写报名表，并提供相关证明材料。
4.2资格审核
甲方对乙方报名的劳动力进行资格审核，确认符合条件后，安排参加培训。
4.3培训安排
甲方根据乙方劳动力需求，制定培训计划，组织培训活动。
4.4就业推荐
甲方将乙方劳动力推荐给用人单位，协助双方签订劳动合同。
4.5就业跟踪
甲方对乙方就业情况进行跟踪服务，包括但不限于：了解用人单位情况、解决劳动争议等。
5.劳动力输出就业安置服务费用
5.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币万元。
5.2费用支付方式
甲方在提供服务前，乙方按约定的比例支付预付款；服务完成后，乙方在收到甲方提供的结算单后支付剩余款项。
5.3费用支付时间
预付款支付时间为合同签订后10个工作日内；剩余款项支付时间为服务完成后30个工作日内。
6.合同履行与变更
6.1合同履行
甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，确保合同目的的实现。
6.2合同变更
经甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。
8.争议解决
8.1争议解决方式
甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
（1）省劳动争议仲裁委员会；
（2）双方共同认可的仲裁机构。
9.合同解除
9.1合同解除条件
（1）一方严重违约，经另一方书面通知后仍未在合理期限内纠正；
（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；
（3）双方协商一致解除合同。
9.2合同解除程序
一方提出解除合同，应提前书面通知另一方，并说明解除合同的理由。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并按照合同约定承担相应的责任。
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生
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