常用版长期劳动合同书6篇.docx

常用版长期劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本长期劳动合同书。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到规定的质量标准。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周工作小时数为_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整劳动报酬。

2.乙方享有加班加点费、年终奖等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，如过节费、生日蛋糕券等。具体标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方有权要求甲方改善劳动条件和提供保护措施。甲方应及时采取措施予以改进。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，具体按照甲方规定执行。

八、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。具体程序按照甲方规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段订立本合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除或终止劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。因特殊情况需要立即解除劳动合同的，可以立即解除，但应说明原因。

5.双方解除或终止劳动合同后，应当办理相关手续，包括工作交接、工资结算等。具体程序按照甲方规定执行。

九、其他约定事项

1.双方约定的事项：_________。

2.双方补充的约定：_________。

3.双方必威体育官网网址的约定：_________。

4.双方竞业限制的约定：_________。

5.双方关于培训费用的约定：_________。

6.双方关于违约责任和赔偿损失的约定：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及地方劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为长期劳动合同，自合同签订之日起生效，至乙方达到法定退休年龄时止。

2.甲方根据工作需要，安排乙方在甲方从事_________工作。乙方应服从甲方的安排，完成甲方分配的任务。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事_________岗位的工作。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方根据经营情况，可调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的调整，适应新的工作岗位。

3.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的安排，到新的工作地点工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度。乙方应按照规定的工作时间上下班，不迟到、不早