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天津非全日制用工劳动合同专业版5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣非全日制用工，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就本次非全日制用工达成如下协议：

一、劳动合同期限及工作内容

（一）劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容及工作地点：乙方在甲方的________部门担任________岗位工作。具体工作内容包括但不限于________。工作地点在________。

二、工作时间和劳动报酬

（一）工作时间安排：甲乙双方约定按照非全日制用工的要求安排工作时间。具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的意愿进行安排。

（二）劳动报酬支付：甲方按照乙方的工作量和约定的劳动报酬标准支付工资。工资支付周期按双方约定执行，甲方不得拖欠或克扣乙方工资。

（三）社会保险待遇：甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费用。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。

（二）乙方应当严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，遵守工作规范，正确使用劳动防护用品。

（三）甲方应当对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查并承担相应费用。

四、劳动纪律和规章制度遵守事项

（一）甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

（二）乙方违反甲方规定的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。情节严重者，甲方有权解除劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）名称：_____________________

地址：_____________________________________

主要负责人：_____________________________________

乙方（劳动者）姓名：_____________________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_____________________________________

家庭住址：_____________________________________

邮政编码：_____________________________________

联系电话：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和天津市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事__________岗位工作。乙方应按时完成甲方交给的任务，如需调整岗位，应事先与甲方协商。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，甲方应合理安排乙方的工作时间。非全日制用工的工作时间一般不超过每日四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

2.甲方按月支付乙方的工资，工资标准不低于天津市最低工资标准。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

四、社会保险和福利

1.甲方应按国家和天津市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间患职业病或工伤，甲方应按国家和天津市的有关规定给予补偿。

2.乙方在甲方工作期间的生活福利待遇，甲方应按国家和天津市的有关规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教