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二零二五年度派遣工社会保险补充协议

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被派遣方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、派遣工社会保险缴纳

1.社会保险类型

乙方同意按照国家及地方社会保险政策规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.社会保险缴纳比例

基本养老保险：甲方缴纳____%，乙方缴纳____%；

基本医疗保险：甲方缴纳____%，乙方缴纳____%；

失业保险：甲方缴纳____%，乙方缴纳____%；

工伤保险：甲方缴纳____%，乙方缴纳____%；

生育保险：甲方缴纳____%，乙方缴纳____%。

3.社会保险缴纳方式

甲方将按照约定的时间和方式，按时足额缴纳社会保险费，乙方应配合甲方完成社会保险登记和缴纳手续。

二、派遣工社会保险待遇

1.社会保险待遇享受

乙方在甲方派遣期间，享有国家规定的社会保险待遇，包括但不限于养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。

2.社会保险待遇支付

甲方负责按照国家规定和社会保险政策，及时足额支付乙方应得的社会保险待遇。

三、派遣工社会保险争议处理

1.社会保险争议解决

甲方和乙方应友好协商解决社会保险争议，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议处理方式

争议处理过程中，双方应遵守国家法律法规，尊重事实，维护双方合法权益。

四、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的工人的社会保险缴纳情况进行监督和检查，确保乙方依法履行社会保险缴纳义务。

有权要求乙方提供社会保险缴纳的相关证明文件，包括但不限于社会保险登记证明、缴费凭证等。

义务：

应当为乙方派遣的工人提供必要的工作条件和保障，确保其社会保险权益不受侵害。

应当在乙方派遣的工人发生工伤、疾病、失业等情况时，按照国家规定和合同约定提供相应的帮助和支持。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供派遣工人的社会保险缴纳情况，并有权对甲方的不当行为提出异议。

有权要求甲方对其派遣的工人在工作期间发生的意外伤害、疾病等情况提供相应的赔偿和补偿。

义务：

应当依法为派遣的工人缴纳社会保险，并确保缴纳的及时性和准确性。

应当对派遣的工人进行必要的安全教育和培训，确保其了解和遵守相关法律法规。

六、社会保险争议处理

1.争议解决途径

双方发生社会保险争议时，应通过协商解决，协商不成的，可以向社会保险行政部门投诉或申请仲裁。

2.争议处理程序

争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起______个工作日内开始协商，协商期限不超过______个工作日。

七、补充条款

1.本补充协议为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本补充协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

3.本补充协议未尽事宜，按本合同约定执行。

八、协议生效与终止

1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本补充协议的终止，应按照本合同约定的终止条件或双方协商一致的方式办理。

九、合同的变更与解除

1.变更

本补充协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本补充协议的组成部分，具有与本补充协议同等的法律效力。

2.解除

除本补充协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本补充协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本补充协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本补充协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本补充协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决本补充协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本补充协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.