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员工期权授予协议范本与员工正式聘用合同7篇

篇1

一、协议目的

本协议旨在明确员工与公司之间的聘用关系及期权授予事项，确保双方权益得到合法保护，促进公司与员工的共同发展。

二、协议主体

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

三、聘用合同部分

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.职位名称与工作内容：乙方在甲方担任________职位，负责________等工作。

3.薪资待遇：基本工资、奖金、津贴、补贴等按甲方规定执行。

4.工作纪律与要求：甲乙双方应遵守国家法律法规，以及甲方的相关规章制度。

5.必威体育官网网址义务：乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密承担必威体育官网网址责任。

四、期权授予部分

1.期权授予条件：乙方在甲方连续服务满一定期限（如三年），且业绩突出，可享有公司期权授予资格。

2.期权数量与行使方式：授予乙方________数量的期权，具体行使时间、方式等按照甲方期权计划执行。

3.期权行使的限制：期权行使需遵守公司及相关法律法规的规定，不得擅自转让、出售或用于其他非法活动。

4.期权收益归属：期权收益在符合相关法规及公司规定的前提下，归乙方所有。

五、知识产权归属

乙方在甲方工作期间所开发、设计、创作的与工作相关的知识产权均归甲方所有。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.期权部分违约的，甲方有权取消乙方的期权资格，并追回已发放期权。

七、协议解除与终止

1.协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.协议终止：本协议到期自然终止，或甲乙双方任意一方提出终止且协商一致后，本协议终止。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议内容不得涂改，涂改部分无效。

甲方（公司）：___________________（盖章）

日期：____年____月____日

乙方（员工）：___________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

一、员工正式聘用合同

甲方（雇主）：____________________公司

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

乙方（员工）：______________________

住址：__________________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：

一、工作内容及地点

乙方应在甲方的指导下，履行所担任职位的职责，勤勉工作，并严格遵守甲方的相关规定和制度。乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

二、工作时间及休假

甲乙双方按照国家规定实行标准工时制度。乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。具体事项按照甲方相关规定执行。

三、薪资待遇及福利

甲方向乙方支付的薪资按照甲方的薪酬制度执行，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。此外，乙方还享有甲方规定的员工福利。

四、必威体育官网网址条款及知识产权归属

乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业机密。涉及知识产权的归属问题，应按照甲方相关规定执行。

五、违约责任及其他约定事项

双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。其他未尽事宜，可另行签订补充协议。

二、员工期权授予协议

甲方（公司）：____________________公司

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方公司担任重要职位，为激励乙方更好地为公司