二零二五年度办公大楼员工健康管理与福利服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度办公大楼员工健康管理与福利服务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同目的

2.员工健康管理服务内容

2.1健康体检

2.2健康咨询

2.3健康讲座

2.4健康档案管理

2.5健康促进活动

3.福利服务内容

3.1生日福利

3.2年终福利

3.3重大疾病关怀

3.4节假日福利

3.5其他福利项目

4.服务提供方式

4.1健康管理服务提供方式

4.2福利服务提供方式

4.3服务时间安排

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2分期支付方式

5.3逾期付款责任

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后果

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

9.3合同终止后果

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更后果

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约责任免除

12.法律适用

12.1适用法律

12.2司法管辖

13.合同附件

13.1附件一：员工健康管理服务细则

13.2附件二：福利服务细则

13.3附件三：其他相关文件

14.合同生效

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（服务提供方）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话、电子邮箱等；

1.2乙方（服务接受方）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话、电子邮箱等。

第二条合同签订日期

2.1本合同签订日期为____年____月____日。

第三条合同有效期

3.1本合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条合同目的

4.1本合同旨在规范甲方为乙方提供的健康管理服务与福利服务，保障员工身心健康，提高员工福利待遇。

第五条员工健康管理服务内容

5.1健康体检：乙方员工每年可享受一次免费健康体检，体检项目包括但不限于血液常规、肝功能、肾功能、心电图、胸片等。

5.2健康咨询：乙方员工可免费享受专业医生的在线健康咨询服务。

5.3健康讲座：甲方将定期组织健康讲座，邀请专业医生为员工讲解健康知识。

5.4健康档案管理：甲方将为每位员工建立健康档案，定期更新健康信息。

5.5健康促进活动：甲方将组织员工参加各类健康促进活动，如运动会、健康知识竞赛等。

第六条福利服务内容

6.1生日福利：乙方员工生日当天可享受公司准备的生日礼品。

6.2年终福利：乙方员工在每年年底可享受公司发放的年终奖。

6.3重大疾病关怀：乙方员工确诊患有重大疾病，公司将提供一定额度的医疗补助。

6.4节假日福利：乙方员工在法定节假日可享受公司发放的节日礼品。

6.5其他福利项目：根据公司实际情况，乙方员工可能还会享受其他福利项目。

第七条服务提供方式

7.1健康管理服务提供方式：甲方通过线上平台、线下诊所等方式为乙方员工提供健康管理服务。

7.2福利服务提供方式：甲方通过公司内部系统、线下活动等方式为乙方员工提供福利服务。

7.3服务时间安排：健康管理服务与福利服务的时间安排将根据公司实际情况和员工需求进行调整。

第八条服务费用及支付方式

8.1服务费用总额：本合同约定的服务费用总额为人民币____元。

8.2分期支付方式：服务费用分____期支付，具体支付时间及金额如下：

8.2.1首期支付：合同签订之日起____个工作日内支付人民币____元；

8.2.2第二期支付：____年____月____日支付人民币____元；

8.2.3第三期支付：____年____月____日支付人民币____元；

以此类推。

8.3逾期付款责任：如乙方未按约定时间