2024年幼儿早教中心经营权及师资转移合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年幼儿早教中心经营权及师资转移合同

本合同目录一览

1.合同背景及依据

1.1合同双方基本情况

1.2合同签订目的

1.3合同签订依据

2.经营权及师资转移范围

2.1经营权范围

2.2师资转移范围

3.经营权及师资转移期限

3.1经营权期限

3.2师资转移期限

4.经营权及师资转移费用

4.1经营权费用

4.2师资转移费用

5.经营权及师资转移条件

5.1经营权条件

5.2师资转移条件

6.双方权利义务

6.1经营方权利

6.2经营方义务

6.3师资方权利

6.4师资方义务

7.经营管理

7.1经营方经营管理

7.2师资方经营管理

8.收入及支出

8.1收入分配

8.2支出管理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知方式

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同背景及依据

1.1合同双方基本情况

1.1.1经营方：甲方，全称为“幼儿早教中心”，注册地为市区路号，法定代表人为，注册资本为人民币万元。

1.1.2师资方：乙方，全称为“幼儿教育有限公司”，注册地为市区路号，法定代表人为，注册资本为人民币万元。

1.2合同签订目的

1.2.1经营方目的：甲方希望通过本次合同获得幼儿早教中心在一定期限内的经营权，以实现商业利益。

1.2.2师资方目的：乙方希望通过本次合同将旗下优秀的幼儿教育师资团队转移到甲方，提升甲方早教中心的教育质量。

1.3合同签订依据

1.3.1《中华人民共和国合同法》

1.3.2《中华人民共和国教育法》

1.3.3《幼儿教育管理条例》

2.经营权及师资转移范围

2.1经营权范围

2.1.1甲方获得幼儿早教中心在一定期限内的经营权，包括但不限于场地使用权、品牌使用权、教学设备使用权等。

2.1.2甲方有权在合同约定的期限内进行商业经营活动，包括招生、教学、管理等。

2.2师资转移范围

2.2.1乙方同意将其旗下符合甲方要求的幼儿教育师资团队转移至甲方。

2.2.2师资团队包括但不限于主班教师、助教、保育员等，具体人员名单及资质由双方另行签订附件。

3.经营权及师资转移期限

3.1经营权期限

3.1.1本合同经营期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止，共计四年。

3.1.2合同期满后，经双方协商一致，可续签经营期限。

3.2师资转移期限

3.2.1师资转移期限与经营权期限一致，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

4.经营权及师资转移费用

4.1经营权费用

4.1.1甲方应向乙方支付经营权费用人民币万元，分年度支付，具体支付时间和金额由双方另行协商确定。

4.2师资转移费用

4.2.1乙方应向甲方支付师资转移费用人民币万元，包括但不限于师资团队薪资、培训费用等，分年度支付。

5.经营权及师资转移条件

5.1经营权条件

5.1.1甲方应具备合法的经营资质，并确保在经营期间遵守相关法律法规。

5.1.2甲方应保证提供适宜的教学环境和设施，确保师资团队和幼儿的安全。

5.2师资转移条件

5.2.1乙方应保证师资团队具备相应的资质和教学能力，符合国家及地方幼儿教育行业规定。

5.2.2乙方应确保师资团队在转移过程中，保持教学质量和稳定性。

6.双方权利义务

6.1经营方权利

6.1.1甲方有权对师资团队进行管理，包括但不限于工作安排、绩效考核等。

6.1.2甲方有权在合同期内使用幼儿早教中心相关品牌和资源。

6.2经营方义务

6.2.1甲方应按照合同约定支付经营权费用和师资转移费用。

6.2.2甲方应保障师资团队的合法权益，按照国家规定支付薪资和福利。

6.3师资方权利

6.3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付师资转移费用。

6.3.2乙方有权对师资团队进行管理和考核。

6.4师资方义务

6.4.1乙方应确保师资团队在转移过程中，保持教学质量和稳定性。

6.4.2乙方应配合甲方进行师资团队的管理和考核。

8.收入及支出

8.1收入分配

8.1.1甲方经营所得的收入，包括但不限于学费、赞助