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关于单位员工聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议。为明确双方职责和权益，共同遵守本合同条款，特此签订本合同。

一、聘用基本情况

（一）聘用岗位：___________________。

（二）聘用人数：乙方共需聘用______人从事相关工作。乙方需确保其具备从事相应工作的资质和能力，且符合甲方对该岗位的要求。

（三）聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可协商续签合同。

二、工作内容及要求

（一）乙方应在规定的岗位职责范围内开展工作，严格执行甲方的工作要求和规定，按时、按质完成甲方分配的各项任务。具体职责及工作内容详见聘用岗位说明书。

（二）乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责和工作内容。如因乙方违反相关规定造成损失的，应承担相应的责任和赔偿。

三、工作时间及薪酬制度

（一）工作时间：根据甲方的工作需要，乙方应按照甲方的规定安排工作时间和班次。甲方应保证乙方享有合法的休息时间和法定节假日休息的权利。

（二）薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬金额和支付方式详见聘用合同附件。甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得拖欠或克扣。

四、保险及福利待遇

（一）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

（二）乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害或职业病，甲方应负责处理并承担相应的责任和费用。乙方享有相应的工伤待遇。具体按照国家和地方的相关规定执行。

五、合同解除与终止

（一）在合同期内，甲乙双方均有权依法解除合同。解除合同时，应提前通知对方并说明原因。涉及赔偿问题的，按照国家和地方的相关法律法规执行。

一、前言

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议。

二、聘用基本情况

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXXXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX电话：XXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣员工从事工作，乙方愿意受聘于甲方，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方协商续签或终止合同。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方从事工作，具体岗位为。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方应具备良好的工作态度和团队合作精神，与同事和睦相处，共同为公司的发展贡献力量。

三、劳动报酬与福利

1.甲方每月按时向乙方支付工资，具体数额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.甲方按照公司规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的劳动报酬和福利待遇。

四、工作时间与休假

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作时间安排，按时完成工作任务。

2.乙方享受国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假待遇。

3.乙方在休假期间，应保持通讯畅通，以便甲方在必要时联系到乙方。

五、必威体育官网网址义务与竞业禁止

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的竞争性工作或加盟与甲方有竞争关系的公司。

3.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业禁止条款的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，应根据违约方违约的严重程度和给对方造成的实际损失确定。

2.甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的实际损失。实际损失包括但不限于直接损失和间接损失。

3.甲方或乙方违反本合同约定，涉及刑事犯罪的，应依法承担刑事责任。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。双方在履行本合同过程中