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二零二五年度三位合伙人合伙创业合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度三位合伙人合伙创业合同

本合同目录一览

1.合伙人基本信息

1.1合伙人姓名及身份证号码

1.2合伙人联系方式

1.3合伙人出资额

2.合伙目的及范围

2.1合伙目的

2.2合伙业务范围

2.3合伙经营期限

3.合伙出资及分红

3.1出资方式

3.2出资期限

3.3分红方式及比例

3.4分红时间及支付方式

4.合作管理

4.1管理机构

4.2管理职责

4.3管理决策

5.合作盈亏处理

5.1盈亏核算

5.2盈余分配

5.3亏损承担

6.合作终止及清算

6.1合作终止条件

6.2合作终止程序

6.3清算程序及方法

7.合伙人退出机制

7.1退出条件

7.2退出程序

7.3退出时出资额退还

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除程序

12.法律适用

12.1合同适用法律

12.2法律变更及适用

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一:合伙人出资证明

14.2附件二:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合伙人基本信息

1.1合伙人姓名:、、

1.2合伙人身份证号码:(05678)、(05679)、(05680)

1.3合伙人联系方式:、、

1.4合伙人出资额:人民币100万元、人民币100万元、人民币100万元

2.合伙目的及范围

2.1合伙目的:共同创立并经营一家名为“科技有限公司”的企业,专注于科技创新和产品研发。

2.2合伙业务范围:包括但不限于软件开发、硬件设计、技术咨询服务等。

2.3合伙经营期限:自2025年1月1日起,至2030年12月31日止。

3.合伙出资及分红

3.1出资方式:合伙人以货币形式出资,出资时间自合同签订之日起30日内完成。

3.2出资期限:合伙人应按约定时间足额出资,否则视为违约。

3.3分红方式及比例:按合伙人出资比例进行分红,具体比例为30%、30%、40%。

3.4分红时间及支付方式:每年12月31日计算并支付上一年度的分红,以银行转账方式支付。

4.合作管理

4.1管理机构:设立董事会作为合伙企业的管理机构,由三名合伙人共同组成。

4.2管理职责:董事会负责合伙企业的重大决策,包括但不限于业务发展、投资决策、人员管理等。

4.3管理决策:董事会会议应至少每季度召开一次,董事会决议需经全体合伙人一致同意。

5.合作盈亏处理

5.1盈亏核算:合伙企业的盈亏每年进行一次全面核算,核算时间为每年的12月31日。

5.2盈余分配:合伙企业的盈余按出资比例进行分配,亏损由合伙人按出资比例共同承担。

5.3亏损承担:若合伙企业发生亏损,合伙人应按照出资比例在规定时间内补足亏损。

6.合作终止及清算

(1)合伙协议约定的经营期限届满;

(2)合伙人一致同意终止合伙企业;

(3)因不可抗力导致合伙企业无法继续经营;

(4)合伙企业被依法吊销营业执照;

(5)法律、行政法规规定的其他情形。

6.2合作终止程序:合伙企业终止前,应进行清算,清算期间合伙企业不得开展新的经营活动。

6.3清算程序及方法:清算组由全体合伙人组成,负责合伙企业的清算工作。清算程序包括但不限于:

(1)通知债权人申报债权;

(2)清理合伙企业财产,变卖非货币财产;

(3)清偿合伙企业债务;

(4)剩余财产按出资比例分配给合伙人。

7.合伙人退出机制

7.1退出条件:合伙人因个人原因或其他合法理由需要退出合伙企业的,可以提出退出申请。

7.2退出程序:合伙人提出退出申请后,经全体合伙人一致同意,可进行退出。

7.3退出时出资额退还:合伙人退出时,应退还其出资额,退还金额按合伙企业的净资产价值计算。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容:本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等,均属必威体育官网网址范围。

8.2必威体育官网网址期限:必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合伙企业终止之日止。

8.3违约责任:任何一方违反必威体育官网网址义务,泄露必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任,并赔偿另一方因此遭受的损失。

9.

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