二零二五年度【临时用工管理规范】劳务派遣合同签订流程.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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二零二五年度【临时用工管理规范】劳务派遣合同签订流程

本合同目录一览

1.合同签订主体

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

2.2政策文件

2.3内部规章制度

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签条件

3.3合同终止条件

4.劳务派遣人员派遣范围

4.1派遣岗位

4.2派遣岗位性质

4.3派遣岗位工作内容

5.劳务派遣人员工作地点

5.1工作地点

5.2工作地点变更

5.3工作地点调整

6.劳务派遣人员工作内容

6.1工作职责

6.2工作标准

6.3工作考核

7.劳务派遣人员工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

7.3加班工资

8.劳务派遣人员工资待遇

8.1基本工资

8.2绩效工资

8.3奖金

8.4社会保险

8.5住房公积金

9.劳务派遣人员培训与发展

9.1培训计划

9.2培训内容

9.3培训方式

9.4培训考核

10.劳务派遣人员权益保障

10.1劳动合同签订

10.2劳动权益保障

10.3劳动争议处理

11.劳务派遣人员离职与退工

11.1离职条件

11.2离职手续

11.3退工手续

12.合同违约责任

12.1派遣单位违约责任

12.2用工单位违约责任

12.3劳务派遣人员违约责任

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定事项

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同解释权

14.4合同争议解决方式

第一部分：合同如下：

1.合同签订主体

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：_______

1.1.2单位性质：_______

1.1.3单位地址：_______

1.1.4联系人：_______

1.1.5联系电话：_______

1.1.6法定代表人：_______

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：_______

1.2.2单位性质：_______

1.2.3单位地址：_______

1.2.4联系人：_______

1.2.5联系电话：_______

1.2.6法定代表人：_______

1.3劳务派遣人员基本信息

1.3.1姓名：_______

1.3.2性别：_______

1.3.3身份证号码：_______

1.3.4婚姻状况：_______

1.3.5文化程度：_______

1.3.6联系电话：_______

1.3.7家庭住址：_______

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

2.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.1.2《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

2.1.3《劳务派遣暂行规定》

2.2政策文件

2.2.1国家及地方政府关于劳务派遣的相关政策文件

2.2.2用工单位及派遣单位内部规章制度

2.3内部规章制度

2.3.1派遣单位内部劳务派遣管理规定

2.3.2用工单位内部劳务派遣管理规定

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.1.1合同起始日期：_______

3.1.2合同终止日期：_______

3.2合同续签条件

3.2.1劳务派遣人员工作表现良好

3.2.2双方无违约行为

3.3合同终止条件

3.3.1劳务派遣人员因故离职

3.3.2用工单位或派遣单位提出终止合同

4.劳务派遣人员派遣范围

4.1派遣岗位

4.1.1岗位名称：_______

4.1.2岗位性质：_______

4.1.3工作内容：_______

4.2派遣岗位性质

4.2.1临时性岗位

4.2.2专项性岗位

4.3派遣岗位工作内容

4.3.1工作职责：_______

4.3.2工作标准：_______

5.劳务派遣人员工作地点

5.1工作地点

5.1.1工作地点：_______

5.2工作地点变更

5.2.1工作地点变更需经双方协商一致

5.2.2工作地点变更后，合同期限相应调整

5.3工作地点调整

5.3.1工作地点调整需经双方协商一致

5.3.2工作地点调整后，合同期限相应调整

6.劳务派遣人员工作内容

6.1工作职责

6.1.1负责岗位所涉及的具体工作

6.1.2遵守用工单位规章制度

6.1.3按照用工单位要求完成工作任务