二零二五年度农家乐厨师劳务雇佣合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度农家乐厨师劳务雇佣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1厨师姓名

1.2厨师身份证号码

1.3农家乐名称

1.4农家乐法定代表人

1.5农家乐营业执照号码

2.雇佣关系

2.1雇佣起始日期

2.2雇佣结束日期

2.3雇佣岗位

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3发薪日期

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.工作条件与设施

7.1工作场所

7.2工作设施

7.3工作环境

8.考核与晋升

8.1考核标准

8.2晋升机制

9.离职与终止合同

9.1离职条件

9.2终止合同条件

9.3离职手续

10.违约责任

10.1厨师违约责任

10.2农家乐违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决地点

12.合同生效与解除

12.1合同生效日期

12.2合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资待遇明细表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1厨师姓名：

1.2厨师身份证号码：51010119900301

1.3农家乐名称：绿野农家乐

1.4农家乐法定代表人：

1.5农家乐营业执照号码：05

2.雇佣关系

2.1雇佣起始日期：2025年1月1日

2.2雇佣结束日期：2025年12月31日

2.3雇佣岗位：主厨

3.工作内容与职责

3.1工作内容：负责农家乐的日常烹饪工作，包括但不限于菜品制作、厨房管理、食材采购等。

3.2职责范围：确保菜品质量，满足顾客需求，合理控制成本，维护厨房卫生和安全。

4.工作时间与休息

4.1工作时间：每天工作8小时，每周工作6天，休息1天。

4.2休息时间：根据国家规定及行业标准执行。

4.3加班规定：如需加班，需提前与厨师协商，并按照国家规定支付加班费。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币8000元。

5.2奖金及补贴：根据工作表现及农家乐经营情况，年终奖金为基本工资的20%。

5.3发薪日期：每月5日发放上月工资。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险缴纳：农家乐按照国家规定为厨师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金缴纳：农家乐按照国家规定为厨师缴纳住房公积金。

7.工作条件与设施

7.1工作场所：绿野农家乐厨房区域。

7.2工作设施：提供必要的烹饪设备、工具和原材料。

7.3工作环境：保持厨房清洁、卫生、安全，符合国家相关标准。

8.考核与晋升

8.1考核标准：每月进行一次工作考核，考核内容包括工作质量、效率、团队合作、顾客满意度等。

8.2晋升机制：根据厨师的工作表现和考核结果，每年有一次晋升机会，晋升条件包括但不限于工作年限、技能提升、业绩贡献等。

9.离职与终止合同

9.1离职条件：厨师因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知农家乐。

9.3离职手续：离职时，厨师需完成工作交接，归还农家乐提供的物品，并结清所有工资和福利。

10.违约责任

10.1厨师违约责任：若厨师违反合同约定，农家乐有权根据违约情况采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

10.2农家乐违约责任：若农家乐违反合同约定，厨师有权要求农家乐承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

11.2争议解决地点：争议解决地点为合同签订地。

12.合同生效与解除

12.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同解除条件：除合同约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资待遇明细表

14.其他约定事项

14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。如双方同意，可续签。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1定义：本合同所称第三方，是指