二零二五年度兼职人员必威体育官网网址协议限制与离职后必威体育官网网址责任合同-@-1.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

二零二五年度兼职人员必威体育官网网址协议限制与离职后必威体育官网网址责任合同1

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.必威体育官网网址信息的范围

2.1必威体育官网网址信息的定义

2.2必威体育官网网址信息的具体内容

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址义务的适用范围

3.2必威体育官网网址义务的具体内容

4.离职后的必威体育官网网址责任

4.1离职后的必威体育官网网址期限

4.2离职后的必威体育官网网址义务

5.知识产权归属

5.1知识产权的定义

5.2知识产权的归属

6.违约责任

6.1违约行为的定义

6.2违约责任的承担方式

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决的具体程序

8.法律适用

8.1适用法律

8.2法律解释

9.合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

10.合同变更

10.1合同变更的条件

10.2合同变更的程序

11.合同解除

11.1合同解除的条件

11.2合同解除的程序

12.合同终止

12.1合同终止的条件

12.2合同终止的程序

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定事项的具体内容

14.合同附件

14.1附件一：必威体育官网网址信息清单

14.2附件二：知识产权清单

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“必威体育官网网址信息”是指在本合同签订之日起至本合同终止之日止，甲方所拥有的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、财务信息、人事信息等涉及甲方合法权益的信息。

1.1.2“兼职人员”是指在甲方从事兼职工作的人员，包括但不限于全职人员兼职、兼职人员兼职等。

1.1.3“必威体育官网网址协议”是指本合同。

1.2解释

1.2.1本合同中对术语的使用，除非上下文另有说明，否则应按照本条所列定义进行解释。

第二条必威体育官网网址信息的范围

2.1必威体育官网网址信息的定义

2.1.1甲方公司的经营计划、战略规划、市场分析、财务报告、成本预算、销售数据等；

2.1.2甲方公司的研发成果、技术秘密、生产工艺、技术参数、专利技术等；

2.1.3甲方公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；

2.1.4甲方公司的商标、标志、商业标识等知识产权；

2.1.5甲方公司的内部管理制度、员工手册、薪酬福利政策等；

2.2必威体育官网网址信息的具体内容

2.2.1甲方公司的财务数据，包括但不限于收入、支出、利润等；

2.2.2甲方公司的客户名单、订单信息、合同内容等；

2.2.3甲方公司的产品规格、设计图纸、生产流程等；

2.2.4甲方公司的营销策略、广告方案、市场推广计划等。

第三条必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址义务的适用范围

兼职人员在甲方任职期间及离职后，均应遵守本合同的必威体育官网网址义务。

3.2必威体育官网网址义务的具体内容

3.2.1兼职人员应妥善保管必威体育官网网址信息，不得泄露给任何第三方；

3.2.2兼职人员不得利用必威体育官网网址信息从事与甲方利益相冲突的活动；

3.2.3兼职人员不得在未经甲方书面同意的情况下，将必威体育官网网址信息用于个人或第三方利益。

第四条离职后的必威体育官网网址责任

4.1离职后的必威体育官网网址期限

兼职人员离职后，应继续遵守本合同的必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自合同终止之日起至必威体育官网网址信息不再具有商业价值之日止。

4.2离职后的必威体育官网网址义务

4.2.1兼职人员离职后不得泄露或使用在甲方任职期间所获得的必威体育官网网址信息；

4.2.2兼职人员离职后不得在未经甲方书面同意的情况下，将必威体育官网网址信息用于个人或第三方利益。

第五条知识产权归属

5.1知识产权的定义

知识产权是指著作权、专利权、商标权、商业秘密等权利。

5.2知识产权的归属

在本合同有效期内，兼职人员在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。

第六条违约责任

6.1违约行为的定义

违约行为是指兼职人员违反本合同约定的必威体育官网网址义务或知识产权归属规定的行为。

6.2违约责任的承担方式

6.2.1兼职人员违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；

6.2.2兼职人员违反本合同约定，造成甲方商誉损失的，应承担相应的责任。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决的具体程序

7.2.1争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内协商解决；

7.2.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第一部分：合同如下：

第八条法律适用

8.1适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2