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人力资源升级
效率提升，未来引领
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Agenda1.公司人力资源行政流程
2.新优化方案设计和目标
3.优化人力资源行政流程
4.团队成员的培训和支持
5.新方案带来的工作效率
6.总结和呼吁行动
01.公司人力资源行政流程
流程中存在的痛点和问题
当前流程概述
流程不规范信息沟通不畅缺乏数据分析功能
导致工作效率低下影响准确性和协作限制决策支持和改进
人力资源行政流程
痛点分析
问题分析
使用自动化数据录入系统减少错误无法快速获取和分析所需数据流程中存在重复的手动操作
常见问题解答
问题汇总
流程繁琐
简化流程，减少复杂度，提高效率-简化
流程提高效率
信息不准确
数据录入和处理不够准确，影响决策和报
告
重复工作
存在重复的手动操作和任务，浪费资源和
时间
02.新优化方案设计和目标
阐述新方案的目标和期望
优化方案设计原则
设计原则
01
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